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Sprungbrett 
e.V.
Bewertung

Kann man machen, muss man aber nicht

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Mitarbeiter Kontakt Offenes ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist tariflich und ungerecht verteilt

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen könnte selbstbewuster auftreten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Leitunggeschäftsführende Vorständin

Liebe Mitarbeiter*in,
Tarifverträge sind nicht immer ein Garant für eine gerechte Verteilung. Bei Sprungbrett e.V., finanziert durch Zuwendungen seitens der öffentlichen Hand kommt noch hinzu, dass wir bei jeder Personalstelle auf die Prüfung durch den Kostenträger angewiesen sind und nur pädagogisches Personal Anerkennung findet. Mit der Bindung an den Tarifvertrag haben wir weniger Spielräume für individuelle Gehaltsanpassungen als in der freien Wirtschaft. Mit dem Tarifvertrag werden gleichzeitig aber auch Standards definiert, hinter denen wir stehen.
Wir freuen uns, dass wir für alle Mitarbeitenden in 2020 den Tarif eingeführt haben und damit für alle mehr Geld herausgekommen ist.
Hast du dich bei Sprungbrett e.V. ungerecht behandelt gefühlt in Bezug auf eine tarifliche Eingruppierung, such’ doch bitte den Kontakt und wir prüfen (erneut), ob wir einen Fehler gemacht haben.
Herzliche Grüße

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