Sprungbrett 

e.V.

Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir sehr ernst nehmen.
Wir freuen uns, dass Sie bei Sprungbrett e.V. nette Kolleg: innen und eine gute Arbeitsatmosphäre vorgefunden hatten.
Ihre pauschale Kritik im Bereich „Vorgesetzte“ respektieren, aber teilen wir nicht. Die Geschäftsleitung wurde nicht verdoppelt, vielmehr wurde die Vorstandstätigkeit um 25 Prozent reduziert, um mit dem eingesparten Geld eine vorhandene Assistenzstelle fachlich und inhaltlich aufzuwerten. Wachsende Fördersummen und neue Projekte sprechen für ein erfolgreich arbeitendes Unternehmen.
Gerne können wir Ihre offenen Fragen in einem persönlichen Gespräch besprechen. Rufen Sie uns an unter 040735927121
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen aus der Geschäftsführung

Liebe Mitarbeiter*in,
diese Bewertung trifft uns sehr.
Nachdem eine langjährige qualifizierte Kraft uns altersbedingt verlassen hat, gilt es, den Bereich neu zu konstruieren und hier haben wir Besetzungen ausprobiert, die nicht die erforderliche Qualifikation mitbrachten.
Die verbliebene Mitarbeiterin arbeitet unter großer Belastung mit einer Aushilfskraft weiter.
Wenn Sie dies als erfahrene Steuerfachgehilf*in lesen, kommen Sie gern zu uns und helfen Sie uns, auch in dem Team wieder zu dem zu werden, was Sprungbrett e.V. auszeichnet.
Der Vorwurf unmenschlicher Vorgesetzter wiegt allerdings für uns schwer. Dem würden wir gern nachgehen und uns über einen offenen Austausch dazu freuen.
Telefonisch erreichen Sie mich unter 040 735927121

Liebe Mitarbeiter*in,
Tarifverträge sind nicht immer ein Garant für eine gerechte Verteilung. Bei Sprungbrett e.V., finanziert durch Zuwendungen seitens der öffentlichen Hand kommt noch hinzu, dass wir bei jeder Personalstelle auf die Prüfung durch den Kostenträger angewiesen sind und nur pädagogisches Personal Anerkennung findet. Mit der Bindung an den Tarifvertrag haben wir weniger Spielräume für individuelle Gehaltsanpassungen als in der freien Wirtschaft. Mit dem Tarifvertrag werden gleichzeitig aber auch Standards definiert, hinter denen wir stehen.
Wir freuen uns, dass wir für alle Mitarbeitenden in 2020 den Tarif eingeführt haben und damit für alle mehr Geld herausgekommen ist.
Hast du dich bei Sprungbrett e.V. ungerecht behandelt gefühlt in Bezug auf eine tarifliche Eingruppierung, such’ doch bitte den Kontakt und wir prüfen (erneut), ob wir einen Fehler gemacht haben.
Herzliche Grüße