Besserer Ruf als Tatsachen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was alle nennen: Kollegenzusammenhalt. Bunte Mischung, besser geht fast nicht.
Verbesserungsvorschläge
Keine Unternehmenskultur ansagen, die dann praktisch nicht gelebt wird. Weg von hierarchischem Top Down - oder entsprechende Gehälter zahlen, die Bürokratie und Umgang mit den (oft gut ausgebildeten/erfahrenen) Mitarbeitenden rechtfertigt. Im Leitungsteam klare Linien schaffen und diese proaktiv und vor allem transparent in alle Bereiche kommunizieren und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Für einen sozialen Träger eindeutig zu viel Top-Down und zu viele hierarchisch-administrative Hürden bei ständiger Betonung, dass man komplett gegenteilig arbeite.
Image
Offenbar sehr gut. Viele Mitarbeiter seit Langem da. Mir absolut unerklärlich.
Work-Life-Balance
Geht so. Viel arbeiten kann man immer, viel abschalten kann man auch so hinbiegen. Könnte besser sein und vom AG proaktiver unterstützt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Wechsel innerhalb von Projekten möglich. Aufstieg in das Leitungsteam eher kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchisch. Nicht vertrauensvoll. Nicht ehrlich, wenn man Gespräche zum Einstieg und Gespräche zum Ausstieg gegenüber stellt. Dinge versprochen und nicht eingehalten. Wenig Freiraum als Angestellter.
Arbeitsbedingungen
Unendlich viel Bürokratie, mehr als man den Geldgebern (Stadt, Spender, Stiftungen etc) nachweisen müsste. Diensthandy und Laptop und frei buchbare Arbeitsplätze - aber veraltete Technik und verkrampfter Umgang mit Datenschutz, nicht zeitgemäß in der Sozialen Arbeit.
Kommunikation
Stets über mehrere Vorgesetzte und Geschäftsführung bzw. Verwaltungsmitarbeitende und sei es, um ein Blatt Papier zu bekommen. Unterschiedliche Aussagen zu einfachsten Sachverhalten. Lange Emails zum Bekräftigen bereits vis-à-vis besprochener Dinge. Umständlich und nicht vertrauensvoll.
Gehalt/Benefits
Tariforientiert, aber eher im mittleren Bereich. Unstudierte und/oder Projektleute sogar unter Tarif bezahlt. Rechtfertigt nicht Verantwortung und/oder Pensum.
Gleichberechtigung
Ziemlich paritätisch, auch im Leitungsteam.
Interessante Aufgaben
Kann man hier haben.