Spryker 

Systems 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werte, Policy, Kollegenzusammenhalt, Innovatives Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bereitschaft, die Besten in jedem Bereich einzustellen, die Werte liegen in der Luft, das Management ist respektvoll und das Arbeitsumfeld ist positiv und vielfältig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in der gesamten Technologiebranche wurden in den Wachstumsjahren viele Mitarbeiter eingestellt, und es gab keine Transparenz darüber, wer und wie viele Mitarbeiter im Jahr 2023 aufgrund von Anpassungen entlassen wurden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Work-Life-Balance

sehr gut, respektvoll mit Familie und persönliche Anliegen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird geplant und es gibt echte Möglichkeiten zu wachsen.

Gehalt/Benefits

über dem Marktniveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach deutschen Standard...

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Die Vielfalt an Herrkunft, Erfahrung und Alter ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

freundlich, angenehm, motivierend und besorgt

Arbeitsbedingungen

Ausgezeichnetes Büro und großzügiges Budget für die Einrichtung eines Homeoffice

Kommunikation

Gut, ja, es kann immer verbessert werden...

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde ist anders und hat andere Use Cases, deshlab sehr reich and Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kontinuierliche Wille, sich zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Spryker ist ein stark gewachsenes Unternehmen (Hypergrowth). Hier ist es natürlich schwierig, dass Strukturen mitwachsen - erst recht, wenn ein Großteil der Mitarbeiter aus dem Homeoffice heraus arbeitet. Bemessen an diesen Umständen, hat man es wirklich geschafft, grundlegende und funktionierende Strukturen zu schaffen. Vor allem innerhalb von Abteilungen gibt es einen guten und ständigen Austausch untereinander. Auch das Feedback seitens Vorgesetzten ist direkt, sehr wertschätzend und insofern absolut vorbildlich.

Image

Das Image ist sehr gut und man hat ein tolles Zugehörigkeitsgefühl.

Work-Life-Balance

Es gibt Phasen, da sitzt man abends noch lange am Rechner, um die Arbeit fertig zu kriegen. Dafür gibt es dann aber auch wieder Phasen, in denen es ruhiger läuft. Ein faires Geben und Nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durchaus im guten oberen Bereich. Angenehm ist, dass hier nicht um jeden Cent gefeilscht wird - eher im Gegenteil. Die Sozialleistungen sind top. So gibt es z.B. eine Essenszulage, Fitness-Studio Zuschuss, Internet-Zuschuss etc.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt mit den Kollegen. Es gibt sehr viel zu tun und manchmal weiß man gar nicht, wo man zuerst anfangen soll. Man bekommt aber sehr viel Hilfe angeboten und wird einfach nicht im Regen stehen gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut gleichberechtigt. Es wird überhaupt kein Unterschied gemacht, wie alt jemand ist.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Helfen Probleme direkt und sehr aktiv aus dem Weg zu räumen und interessieren sich sehr für offenen, direktes Feedback.

Arbeitsbedingungen

Es gibt 2 Büros in Deutschland (Hamburg und Berlin). Ich habe beide in meiner Zeit nicht besucht. Die Schilderungen und Photos sind aber vielversprechend. Ansonsten ist für mich das Hauptargument die Möglichkeit 100% Homeoffice zu machen. Insofern, volle Punktzahl.

Kommunikation

Die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen und Teams ist sehr gut. Was man verbessern kann (da ist man aber schon dran), ist der Austausch über Abteilungen hinweg. Dafür, dass fast alles remote passiert, ist aber auch das schon sehr gut. Positiv ist vor allem, wie schnell man willens ist, Dinge zu verändern und sinnvoll anzupassen. Hier gibt es auch volle Unterstützung aus dem Management und (je nach Projekt) auch sehr wertvolle Unterstützung aus dem internen Projektmanagement.

Gleichberechtigung

Hier wird überhaupt kein Unterschied zwischen Geschlechtern / Alter/ Herkunft oder sonstigem gemacht. Das Team ist generell extrem international, was es sehr spannend macht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und man kommt vor allem mit vielen, international bekannten und teils sehr großen Unternehmen in Kontakt. Man erhält von Anfang an sehr viel Verantwortung und repräsentiert Spryker komplett.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Sozialleistungen. Sehr bemüht darum, dass Mitarbeiter sich wohl fühlen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die einzelnen Teams haben eine sehr gute Harmonie untereinander und es macht Spaß mit diesen Menschen zu arbeiten. Ansonsten wird generell überwiegend Remote gearbeitet, was ich ebenfalls toll finde. Es stehen aber auch modern eingerichtete Büros in Berlin und Hamburg zur Verfügung. Diese werden auch zu regelmäßigen Treffen innerhalb der Teams oder Abteilungen für den Austausch genutzt. Die direkten Vorgesetzten machen einen sehr guten Job. Man merkt aber auch, dass sie letztendlich nur in einem sehr eingeschränkten Umfang eigenständig entscheiden können. Die Gründer haben einen starken Einfluss auf alle Entscheidungen und sehr vieles ist extrem Sales-lastig ausgerichtet.

Image

Die Marketing-Abteilung leistet eine tolle Arbeit. Spryker ist in aller Munde und wenn man das so liest, denkt man den Hauptpreis gewonnen zu haben. Sowohl als Kunde als auch als Mitarbeiter. Wie es dann in der Realität ist, stellt man dann erst fest, wenn man an Bord ist. Hier wird offenbar auch nur mit Wasser gewaschen. Allerdings ist das Thema overselling wirklich state of the art.

Work-Life-Balance

Aufgrund der geschilderten Probleme, sind schon etliche Überstunden erforderlich, um Kunden in ihren geschürten Erwartungen irgendwie zufriedenzustellen.

Karriere/Weiterbildung

In einem stark wachsenden Unternehmen findet man viele Möglichkeiten für Karriere. So auch hier.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen im Team halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig bei allen Problemen, die so täglich aufkommen. Was sehr frustrierend ist: es gibt über die Teamgrenzen hinweg einiges an "Nach mir die Sintflut"-Einstellung. Das frustriert. Nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Kunde. Auch weil hier strukturell nicht entgegengewirkt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere Kollegen. Aber die, die es gibt, sind genau so wie alle anderen im Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt, können die direkten Vorgesetzten bis zum Upper Management oft gar nichts dafür und können nötige Dinge auch kaum verändern.

Arbeitsbedingungen

Technik umfangreich frei auswählbar. Ebenfalls Zuschüsse für Internet-Kosten möglich.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert sehr gut und ist vor allem über Slack organisiert. Um auch die teamübergreifende Kommunikation zu verbessern ist erheblicher Aufwand (Meetings) nötig. Durch die Anzahl an Meetings, kommt man kaum dazu seinen eigentlichen Job zu erledigen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist definitiv fair und liegt (nach meiner Einschätzung) über dem Branchenschnitt. Dazu gibt es viele freiwillige Leistungen. Zuschüsse für Essen, Fitness-Studio, Internet. Wirklich gut.

Gleichberechtigung

Hier wird überhaupt kein Unterschied anhand irgendwelcher Faktoren gemacht. Alle sind gleich, es ist ein extrem internationales Team.

Interessante Aufgaben

Die Themen ähneln sich immer wieder. Es werden häufig die selben Probleme für immer neue Kunden immer wieder einzeln gelöst, als einmal strukturell für alle.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl, dass es sich um ein hochprofessionelles Umfeld handelt. Man trifft nur auf AAA-Kandidaten, und alle sind hoch motiviert und verfügen über fundierte Kenntnisse in ihrem Arbeitsbereich. Das Produkt ist gut entwickelt und auf dem Markt eingeführt. Klare Strategie, gesundes Wachstum, herausragende Visionäre als CEOs und im Rest des Boards. Ich hatte noch nie so viel Spaß und Identifikation mit einem Arbeitgeber. Die Kultur ist toll und vielfältig und international. Sehr gute Hardware-Ausstattung und Arbeitsumgebung im Büro und softwaretechnisch.
Viele Benefits... Und Philosophien wie Arbeiten von überall und unbegrenzter Urlaub werden auf eine sehr gesunde Art und Weise gegeben und akzeptiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher habe ich keine schlechten Punkte identifizieren können.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standing in der Branche, Möglichkeit in verschiedene Themen und Bereiche einzutauchen, Gehalt/Benefits

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das kommt auf das Team an, es ist sehr hart und stressig, aber die Teamleads/Manager geben den Druck nicht unnötig weiter, sondern man spricht gemeinsam über die Herausforderungen und wie man diese lösen kann.

Image

Man hat sich einen starken Namen aufgebaut, die Konkurrenz schaut neidisch auf uns ;-)

Work-Life-Balance

Super Managable, es gibt Tage, da muss man Extra-Stunden einplanen, dass geht aber komplett klar.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird gerade mega viel investiert.
Man kann immer mit seinem Manager über Weiterbildung und Development Plan sprechen.

Gehalt/Benefits

Top Gehalt, Super Benefits (wird sogar noch ausgebaut!)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese Firma hat sehr viel dafür getan und schreibt Nachhaltigkeit groß.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an, aber selbst Abteilungsübergreifend ist jeder hilfsbereit (soweit es die Zeit erlaubt).

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Organisation an, bei uns positiv :-)

Arbeitsbedingungen

Professionelle Ausstattung, Top-Büroräume, moderne Technik.
Für eine junge Firma mehr als gut auf Remote-Work vorbereitet.

Kommunikation

Ist das Bottleneck jeder Firma! Die Firma ist bei vielen Themen noch nicht transparent genug bzw. man muss sich diese oft selber schaffen. Teilweise geben Leute auch gerne eine Meinung ab, aber es fehlt dann der Wille zur Ownership.

Gleichberechtigung

Wird hier großgeschrieben, keine Zeit für irgendwelche altmodischen Weltanschauungen.

Interessante Aufgaben

Hier "ruckelt" es etwas, teilweise etwas eintönig und auch öfters ein Kampf. Aber kommt auch auf die Abteilung an :-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motivation, erwachsendene Perspektiven, Flexibilität,...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan sehe ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Viele Opportunitäte

Arbeitsbedingungen

Wir sind Momentan alles zu Hause mit neuen Büros für März geplant

Gut am Arbeitgeber finde ich

- echte Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg!
- viel Gestaltungsfreiraum hinsichtlich der eigenen Aufgaben, aber trotzdem Unterstützung bei Fragen / Unklarheiten
- intensives Onboarding, bei dem sich viel Zeit genommen wird
- kaum bis keine Bürokratie und Politik
- kein Dresscode
- spannende Aufgaben und Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher wirklich nichts!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Leute, interessantes Produkt, nettes Management

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr kompetente Arbeitskollegen und ein gesunder Anspruch an Performance

Work-Life-Balance

Deinen Tag kannst du selbst gestalten was Arbeitszeiten angeht

Kollegenzusammenhalt

Auf jeden Kollegen ist Verlass. Es gibt nie Auseinandersetzungen

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt

Kommunikation

Alle Kollegen (inkl. Geschäftsführung) sind immer ansprechbar und offen in der Kommunikation. Strategische Ausrichtungen werden offen diskutiert

Interessante Aufgaben

Bei Spryker geht es darum etwas zu lernen. Interessante Aufgaben gibt es immer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Praktisch alles. Wahl der Arbeitsgeräte, Vorgesetzte, Geschäftsführung und Produkt. Alles Top. Dazu tolle Kollegen und coole Partner und Kunden. Was will man mehr?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde wirklich nicht schlechtes. Ich bin das von anderen Unternehmen auch anders gewohnt.

Verbesserungsvorschläge