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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Werte, Policy, Kollegenzusammenhalt, Innovatives Produkt
Mir gefällt, dass Spryker ein Unternehmen ist, das Flexibilität bietet, um einen Ausgleich zur Arbeit zu schaffen. Außerdem hat man die Möglichkeit, den Status quo in Frage zu stellen und Prozesse zu verbessern. Außerdem der solide Teamgeist der Sprykees.
Außerdem hatte ich einen erstaunlichen Einstellungsprozess und ein reibungsloses Onboarding-Verfahren. Mein besonderer Dank gilt den Mitgliedern des People & Culture Teams, die meine Einarbeitung sehr positiv gestaltet haben. Das Onboarding Buddy Program fand ich auch sehr hilfsreich.
Tolle Sozialleistungen. Sehr bemüht darum, dass Mitarbeiter sich wohl fühlen.
Die Bereitschaft, die Besten in jedem Bereich einzustellen, die Werte liegen in der Luft, das Management ist respektvoll und das Arbeitsumfeld ist positiv und vielfältig.
Man hat das Gefühl, dass es sich um ein hochprofessionelles Umfeld handelt. Man trifft nur auf AAA-Kandidaten, und alle sind hoch motiviert und verfügen über fundierte Kenntnisse in ihrem Arbeitsbereich. Das Produkt ist gut entwickelt und auf dem Markt eingeführt. Klare Strategie, gesundes Wachstum, herausragende Visionäre als CEOs und im Rest des Boards. Ich hatte noch nie so viel Spaß und Identifikation mit einem Arbeitgeber. Die Kultur ist toll und vielfältig und international. Sehr gute Hardware-Ausstattung und Arbeitsumgebung im Büro ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie in der gesamten Technologiebranche wurden in den Wachstumsjahren viele Mitarbeiter eingestellt, und es gab keine Transparenz darüber, wer und wie viele Mitarbeiter im Jahr 2023 aufgrund von Anpassungen entlassen wurden.
Bisher habe ich keine schlechten Punkte identifizieren können.
- Yet to discover any worth mention
Momentan sehe ich nichts.
Ich finde wirklich nicht schlechtes. Ich bin das von anderen Unternehmen auch anders gewohnt.
Verbesserungsvorschläge
Sales wird forciert und bleibt weiterhin eines der wichtigsten Prioritäten, um weiter aufzubauen.
Klare individuelle Erwartungen und Ziele zu definieren und zu überwachen. In der Einarbeitungsphase fühle ich mich übermäßig autonom und unbeaufsichtigt. Das ist ein Zeichen von Vertrauen, aber eine gewisse Anleitung und Überwachung in dieser Phase ist ratsam.
Aktives Overselling überdenken und mehr Transparenz Kunden gegenüber. Das, was man hier intern ausbaden muss, macht leider die sonst echt positiven Eindrücke des restlichen Unternehmens zunichte.
Kommunikation zwischen den Abteilungen weiter verbessern.
Bisher habe ich keine Verbesserungsvorschläge identifizieren können.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Spryker Systems ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird viel für DE&I getan. Awareness definitiv da. Frauenquote für ein Tech Unternehmen hoch, im Management zu niedrig.
Hier wird überhaupt kein Unterschied zwischen Geschlechtern / Alter/ Herkunft oder sonstigem gemacht. Das Team ist generell extrem international, was es sehr spannend macht.
Hier wird überhaupt kein Unterschied anhand irgendwelcher Faktoren gemacht. Alle sind gleich, es ist ein extrem internationales Team.
Wird hier großgeschrieben, keine Zeit für irgendwelche altmodischen Weltanschauungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spryker Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Spryker Systems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spryker Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spryker Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Spryker Systems
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Spryker Systems
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