11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toll, der beste Arbeitsplatz den ich bisher hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal was ist, man kann es aussprechen und wird gehört und gemeinsam eine Lösung gefunden
Arbeitsatmosphäre
Konstruktiver Austausch in allen Ebenen
Work-Life-Balance
Mehr Balance geht nicht
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, jeder kann von anderen lernen ohne Ellenbogen
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege und konstruktiver Dialog
Kommunikation
Es kann alles angesprochen werden. Kritik und Idee erwünscht
Gleichberechtigung
Auf die Famile und private Zeit wird viel Rücksicht genommen
Interessante Aufgaben
So vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein zeitgemäßer Arbeitgeber mit klassischen Werten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Offenheit und die vielen Möglichkeiten an Tätigkeiten sowie die jede Menge Unterstützung vom Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts zu vermerken
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlägen können direkt besprochen werden
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und Respekt wird großgeschrieben - es gibt jede Menge Unterstützung angeboten, sowohl vom Vorgesetzten als auch von den direkten Kollegen.
Image
"Was? Von SPS? Her mit dem / der Kollege/In" - macht dem einen natürlich immer stolz darauf, was man vorher geleistet hat
Work-Life-Balance
Rücksicht auf Termine und Verpflichtungen soll man immer nehmen und projektbedingt gibt es mal Überstunden oder Präsenzpflicht. Urlaubsanträge werden immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bedarf / Wunsch können Schulungen in Anspruch genommen werden bzw werden eigene Initiative unterstützt. Voll modern und sehr hilfsreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mit dem Gehaltsstruktur zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden soziale Projekte unterstützt, mit denen man als Arbeitnehmer sich vollständig identifizieren kann
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert besser wie bei paar anderen Firmen, kann man nicht klagen - und die regelmäßigen Mitarbeiter-Events tragen sehr viel bei, gut miteinander umzugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bei Gleichberechtigung: jeder bekommt die Chance, identische Aufgaben und Erwartungen zu erfüllen. Ob diese dann klappt, hängt von den Einzelnen ab, nicht aber von Alter oder sonstigen Faktoren.
Vorgesetztenverhalten
Zielvereinbarungen, jede Menge Unterstützung, Offenheit, ständige Bereitschaft für ein Telefonat - es bleiben keine Wünsche offen.
Arbeitsbedingungen
Die heutigen Standards halt: Laptop, Handy, Notizbuch, Visitenkarte, Kalender, hochwertige Werbestifte und Co
Kommunikation
Im Vergleich zu manch anderen Firmen ist die Kommunikation exorbitant funktionell, es gibt jedoch Verbesserungspotenzial, darum gebe ich nur 4 Sterne. Die grundlegende Kommunikation funktioniert natürlich offen und ehrlich, das ist die Hauptsache.
Gleichberechtigung
Ohne Frage
Interessante Aufgaben
Wenn man dafür bereit ist, bekommt man sehr interessante und verantwortungsvolle Aufgaben, wo wirklich Expertise benötigt und diese geschätzt wird.
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Sehr gutes Arbeitsklima und jede Menge Unterstützung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenes und ehrliches Umgehen miteinander
Kommunikation
Es wird offen und ehrlich kommuniziert, genauso wird es von Mitarbeiter erwartet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute arbeit, gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Schulungen, bonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schichtarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichneter Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positives Arbeitsklima, keine rigider Rahmen, aber viel flexibilität auf allen Ebenen, gutes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Der Firmenarbeitsklima gibt es für mich nur ausser Projekte, die immer im Hause der Kunden stattfinden.
Und da ich zu 95% ausgelastet bin...Aber es gibt regelmäßig angenehme Stammtische wo man seien Kollegen wiederfindet!
Image
Unser Unternehmen kommt gut bei unseren Kunden an. Ich würde sicher meine Freunden das Unternehmen empfehlen, aber habe leider keine, die in IT tätig sind.
Work-Life-Balance
Falls es richtig Probleme in Projekte gibt, muss man darauf natürlich achten. Aber Urlaub, auch 4/5 Wochen an einem Stück sind ohne weiteres möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, weil Fachwissen das Kapital unseres Unternehmen ist. Möchte man Führungskraft werden, sollte man dazu ein großeres Unternehmen wählen mit entsprechenden Rangstufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist prima. Das Unternehmen schließt eine Lebensversicherung für die Arbeitnehmer ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur ganz wenig Müll produziert. Wenn schon, dann auf dem Rechner...
Kollegenzusammenhalt
Gibt es fachliche Probleme oder fehlt Know-How, findet man immer einen Kollegen der Unterstützung leisten kann
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst weit über 50, und seit 20 Jahre in die Firma.
Es gibt eine gute Umgang mit meine jüngeren Kollegen.
Ältere Mitarbeiter, soweit Fachkompetenz vorhanden, werden problemlos eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Jahresobjektive werden realistisch und markt-abhängig vorgegeben. Proleme können immer angesprochen / diskutiert werden
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume der Firma werden nur für interne Meetings verwendet, weil sonst alle Mitarbeiter bei den Kunden sind. Aber sie sind gut, modern, und ohne jede Lärm.
Kommunikation
Jedes Kwartal gibt es Mitarbeitersammlungen wo über Stand der Firma / Ergebnisse / Projekte erzählt wird. Mit dazu ein schönes Abendessen...
Gleichberechtigung
Nur Fachkompetenz ist wichtig. Andere Beurteilungen gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Projektvergaben sind davon abhängig was der Markt zur Zeit von sich gibt. Arbeitseinteilung ist Kundenabhängig, wie die Komm- und Gehzeiten.
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Chancen für engagierte Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer wieder SPS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird gehalten was versprochen wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPS Consulting & Services durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden SPS Consulting & Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPS Consulting & Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.