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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

kununu Support
04 Aug 2025, 17:00
Guten Tag,

das Unternehmen SPS Germany GmbH hat uns gemeldet, dass Passage/n deiner Bewertung unwahr seien. Daher mussten wir deine Bewertung leider vorübergehend deaktivieren.

Natürlich wollen wir dich dabei unterstützen, dass deine Bewertung schnellstmöglich wieder online gehen kann.

Hierfür benötigen wir deine Hilfe in Form eines Nachweises oder indem du die Passage/n änderst oder entfernst.

- Indeed Vakanz
- Rechtschreibfehler.

kununu Support
06 Aug 2025, 18:37
Guten Abend,

das Unternehmen SPS Germany GmbH hat uns gemeldet, dass einige der Passagen deiner Bewertung unwahr seien. Diesbezüglich haben wir uns vor einiger Zeit bei dir gemeldet und mitgeteilt, dass die Textpassagen inhaltlich geändert oder nachgewiesen werden müssen.

Wir konnten deine Bewertung leider noch nicht wieder aktivieren, da sich die beanstandeten Textpassagen inhaltlich noch nicht geändert haben.

Natürlich wollen wir dir weiterhin dabei helfen, dass deine Bewertung schnellstmöglich wieder online geht. Deshalb bearbeite, entferne oder weise die folgenden Textpassagen nach:

- Indeed Vakanz

kununu Support
27 Aug 2025, 11:11
Guten Tag,

das Unternehmen SPS Germany GmbH hat uns gemeldet, dass einige der Passagen deiner Bewertung unwahr seien. Diesbezüglich haben wir uns vor einiger Zeit bei dir gemeldet und mitgeteilt, dass die Textpassagen inhaltlich geändert oder nachgewiesen werden müssen.

Wir konnten deine Bewertung leider noch nicht wieder aktivieren, da sich die beanstandeten Textpassagen inhaltlich noch nicht geändert haben.

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- Indeed Vakanz

Nutzt diesen Trick damit die schlechte Bewertung für ein paar Tage offline ist bis der kununu Support sie wieder freischaltet. Im Arbeitgeber Kommentar wird dann das Wort "Trick" plötzlich für einen völlig anderen Sachverhalt genutzt, nämlich für das Schalten von Stellen!
Eindeutig wird hier Fehlverhalten vertuscht.

Wenn jetzt schon überdramatisiert wird mit "man möchte nicht unnötig Energie in endlose öffentliche Diskussionen stecken", bitte was passiert dann, wenn ich als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer ein Problem habe? Richtig, wenn es Dir nicht passt da ist die Tür.

Einen Tippfehler oder die Quelle einer Stelle als unwahr bei kununu zu petzen und zu spekulieren, ob diejenige oder derjenige noch Screenshots davon hat? Soweit zum Thema "SPS kommuniziere zu jeder Zeit transparent und ehrlich".

Und dass eine einfache Anlerntätigkeit über einen längeren Zeitraum weiterhin auf indeed online ist finde ich suspekt.

Verbesserungsvorschläge

keine

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung der Einstellungsdokumente

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Führungskraft keine Lust aufs Vorstellungsgespräch, dann bitte eine neutrale Absage. Schiebt die Schuld der Erreichbarkeit nicht auf den Bewerber. Hier hat nach der beschwerde, die Führungskraft nie gemeldet, habe selber abgesagt.

Verbesserungsvorschläge

den Bewerbern eine Vernünftige Chance geben sich zu beweisen durch z. Bsp Erprobung statt zu schnell zu verurteilen ohne den Menschen richtig zu kennen.
es wird über sämtliche Personaldienstleister gesucht, kleiner Tip bleibt bei einen wenn ihr euch bewerbt. habe den Fehler gemacht mich über mehrere Zeitfirmen zu bewerben für die Stelle da ich unbedingt eine Chance wollte, das kam nicht gut an und wurde abgelehnt

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Naja, manche Fragen sind in Zeiten des Fachkräftemangels wirklich zu überdenken: Warum sollen wir uns für Sie entscheiden? Gähn. ;-)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Erst auf eigene Nachfrage zum Stand der Bewerbung, 4 Wochen (!) nach Bewerbungseingang, wurde ich zum Gespräch eingeladen.
Das Gespräch an sich war angenehm, nur wurden meiner Meinung nach teilweise nicht ganz passende Fragen für eine Werkstudentenstelle gestellt, wie z.B. Wie sieht Ihre Traumstelle aus?
(Möglichst viel Erfahrung sammeln.. aber ansonsten ist jedem klar, dass es nur eine helfende, zuarbeitende Tätigkeit ist)
Es konnte mir im Gespräch kein Stundenlohn, was für mich als Student schon einen wichtigen Punkt darstellt, genannt werden.
Nach dem Gespräch wurde ich gebeten mich zeitnah zu melden, was ich auch 2 Tage später tat und mein Interesse bekundete. Wieder wartete ich ca. 2 Wochen auf eine Rückmeldung.
Ich hatte bereits ein anderes Angebot angenommen, als letztendlich eine Absage kam.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht auf dem Flur warten lassen, sondern eine Sitzgelegenheit anbieten. Bewerbungsgespräche dynamisch gestalten und teilnehmende dritte Gesprächpartner auch aussprechen lassen. Dem Anreisenden von Anfang an Wasser oder Kaffee anbiete. Die Technik (nicht funktionierende Videoübertragung) muss funktionieren. Mobiliar sollte sauber sein. Bewerbungskosten zeitnah zahlen. Nach 2 Monaten ist dies immer noch nicht geschehen.

Bewerbungsfragen

Warum verlassen Sie Ihren Arbeitgeber? Geben Sie uns einen Grund Sie nicht einzustellen. Warum bewerben Sie sich hier?

Verbesserungsvorschläge

Sich an Abmachungen halten . Nichts davon wurde eingehalten . Bekam nicht mal eine ordentliche Absage mit Grund . Nie wieder diese miese Firma !

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Termine kann man auch via Telefon oder Email absagen. Man muss dazu den Bewerber dazu nicht anreisen lassen.