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SPS 
Germany 
GmbH
Bewertung

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Nur negative Erfahrungen in diesem Unternehmen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei SPS Germany GmbH in Bamberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war angespannt und unfreundlich.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war gut. Wir hatten feste Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr und mussten keine Überstunden leisten.

Karriere/Weiterbildung

Bei der Bewerbung für diese Position waren nur sehr wenige Benefits aufgelistet. Tatsächlich habe ich keinerlei Benefits erhalten, offenbar aufgrund eines knappen Budgets. Auch meine Kolleginnen und Kollegen erhielten keine zusätzlichen Leistungen. Die Firma listet zwar einige Benefits auf, gewährt sie in der Praxis jedoch nicht, offenbar wegen Budgetproblemen

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt gut. Wie in jedem Unternehmen gab es einige hilfsbereite und nette Kollegen, andere wiederum nicht. Insgesamt war die Zusammenarbeit jedoch positiv.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Vorgesetzten war problematisch. Es gab kaum Kommunikation, er konnte nicht richtig kommunizieren, äußerte sich oft abwertend, diskriminierend und verhielt sich seltsam. Alle in der Firma wussten darüber, aber es wurde nichts unternommen, da er von jemandem geschützt wurde. Initiativen der Mitarbeiter wurden nicht erlaubt, und es gab häufig Drohungen. Solches Verhalten ist in Deutschland ungewöhnlich, aber in solchen Unternehmen gibt es leider auch solche Mitarbeiter.

Kommunikation

Der Austausch und die Kommunikation unter den Kollegen war gut. Allerdings mussten alle Anliegen immer über den Vorgesetzten laufen, der dann unser Sprachrohr nach oben war. Auch die Kommunikation mit dem Vorgesetzten selbst stellte eine eigene Herausforderung dar. Dies empfand ich als unüblich und nicht ideal.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt lag deutlich unter dem Durchschnitt und war im Vergleich zu ähnlichen Positionen sehr niedrig

Gleichberechtigung

Ich habe persönliche Diskriminierung durch meinen Vorgesetzten erfahren und wurde nicht gleich behandelt wie meine Kolleginnen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren täglich monoton. Es gab keine Möglichkeit, mehr zu lernen oder sich weiterzuentwickeln. Jeder Tag bestand aus den gleichen Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Viktoria  Falletta, Talent Acquisition - Continental Europe
Viktoria FallettaTalent Acquisition - Continental Europe

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit im Unternehmen überwiegend negative Eindrücke gewonnen haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an ein respektvolles, unterstützendes und transparentes Arbeitsumfeld.

Ihr Feedback zu Kommunikation, Führung, Aufgabenverteilung und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, interne Abläufe und die Zusammenarbeit zu verbessern, und Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, Herausforderungen besser zu verstehen und gezielt anzugehen.

Auch wenn Ihre Erfahrungen bedauerlicherweise nicht positiv waren, bedanken wir uns für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße

Viktoria Falletta
Talent Acquisition Manager - Continental Europe

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.