Faires Gehalt & motivierte Mitarbeiter werden gefördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Zusammenhalt innerhalb der Kollegen
Grundsätzlich ist das Gehalt fair & wird pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel ist manchmal selbstgemacht.. manchmal werden gute Mitarbeiter nicht gehalten, während schlechte behalten werden
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation an Mitarbeiter bezüglich Aufstiegschancen
Ein 13. Monatsgehalt wäre wünschenswert
Der Kunde ist an erster Stelle.. jedoch nicht um jeden Preis.
Neue Objektleiter auf Kurse schicken, nicht ins kalte Wasser werfen
Gleichberechtigung
Die Firma hat einen hohen Anteil weiblicher Arbeitskräfte & gliedert Frauen, welche in Elternzeit waren ohne Probleme wieder in den Job ein.. in der Regel ist man sogar froh wenn die weibliche Unterstützung wieder da ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Könnte der jeweiligen Verantwortung entsprechend mehr sein.
Es ist aber fair im großen und ganzen okay.
Wünschenswert wäre es, wenn die Firma die Richtung Weihnachtsgeld einschlagen würde.. das würde jeder Mitarbeiter begrüßen.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg könnte bei Mitarbeitern klarer kommuniziert werden.
Motivierte & engagierte Mitarbeiter haben definitiv unter dem richtigen Vorgesetzten die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Aber auch da gehört sehr viel nachhaken dazu.