Weiterhin auf einem guten Weg mit Potenzial. Die Zukunft wird es zeigen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
...die hohe Eigenverantwortung und den Teamzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...nichts was sich mir irgendwie aufdrängen würde. Ist auch sicher in den meisten Fällen abhängig von der spezifischen Situation des einzelnen Mitarbeiters.
Verbesserungsvorschläge
Inovation und die Weiterentwicklung der Kernkompetenzen (Dokumentenmanagement und die digitale Transformation von Dokument) muss schneller vorangetrieben werden um am Markt Schritt zu halten!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Rücksichtnahme und Achtsamkeit im Umgang miteinander.
Kommunikation
Es gibt sowohl auf Team als auch auf Bereichs- und Standortebene diverse Kommunikationskanäle. Zb. Meetings mit dem Team, Newsletter, Smartpone-APP und Town-Hall Meetings der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten gut zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Teamevents tragen zum Zusammenhalt bei.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und aktuell 2 Tage Homeoffice (da wo möglich) sollten jedem die nötige Flexibilität geben.
Vorgesetztenverhalten
Wir arbeiten gut zusammen, erhalten regelmäßiges Feedback und geben dieses auch zurück. Aus meiner Sicht auch Vertrauensvoll und wir bekommen Hilfe wenn wir diese benötigen.
Interessante Aufgaben
Sehr selbständiges arbeiten gibt mir die Möglichkeit in meinem Bereich die notwendigen Entscheidungen zu treffen. Somit auch die Möglichkeiten das Aufgabengebiet frei zu gestalten. Hier kommt (bei mir) keinerlei Routine auf und es ergeben sich immer wieder spannende neue Themen.
Gleichberechtigung
Da kann ich nicht viel zu sagen, außer das mir da nichts negatives bekannt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich im Prinzip auch "älter" bin denke ich kann ich sagen, das es allgemein sehr fair zugeht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im allgemeinen gut. Arbeitsmittel sind ausreichend und in guter Qualität vorhanden (Computer, Laptops, Monitore etc.). Ein kürzlich eingeführtes flexibles Arbeitsplatzsystem in einigen Bereichen muss sich noch bewähren. Ist aber in Verbindung mit den Homeofficetagen auch sinnvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber bietet an verschiedenen Standorten kostenloses Laden für Elektrofahrzeuge der Mitarbeiter an. Auch wird penibel auf Mülltrennung in den Büros geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich und zuverlässig gezahlt. Die Höhe ist Verhandlungs-und Geschmackssache. Es wird kostenloses Obst und Getränke (Wasser + Kaffeeautomat) bereitgestellt. Kostenloses laden von Elektrofahrzeugen bereits erwähnt. Um nur einige zu nennen.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreicher Weiterbildungskatalog existiert, könnte aber aus meiner Sicht mal überarbeitet werden um neuere Trends in der Arbeitswelt mit zu integrieren.