Chaotische und schlecht ausgebildete Führungskräfte, keine Aufstiegsmöglichkeiten für Individualisten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern, die gefördert werden wollen. Und zwar bevor sie sich beim Betriebsrat o.Ä. beschweren, weil man sie auf ganz kleiner Flamme hält.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle nett, aber wild zusammengeschustert auf sehr unterschiedlichem geistigen Niveau.
Kommunikation
wird hier überbewertet, kaum persönliche Gespräche, kaum An- oder Absprachen im Team, alles lieblos in Emails verpackt.
Work-Life-Balance
ist sehr individuell - Dienst nach Vorschrift schafft Freizeit. Wer Engagement zeigt, wird ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
schlecht oder gar nicht geschulte direkte Vorgesetzte, teilweise rücksichtslos und voreingenommen. Ignorantes und arrogantes Management.
Interessante Aufgaben
kommt darauf an, in welches Projekt man gezwungen wird.
Arbeitsbedingungen
Flexibel nur für Eltern. Der Arbeitsvertrag ist ein Witz, muss sofort unterschrieben werden, ohne Möglichkeit diesen anwaltlich prüfen zu lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen mit Zertifikaten sind möglich. Die Zertifikate sind jedoch nichts wert, da private Unternehmen engagiert werden.