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SPS 
Germany 
GmbH
Bewertung

Tolle Entwicklungschancen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SPS Germany GmbH in Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sich für einen neuen Arbeitgeber zu entscheiden und den Wechsel zu wagen ist nie einfach. Ich bereue es nicht, die Entscheidung getroffen zu haben, zur SPS zu wechseln. Dort haben mich die Aufgaben und Möglichkeiten erwartet, die mir versprochen wurden: die Möglichkeit viel selbst zu gestalten, neue Themen und Projekten anzugehen und mich weiterzuentwickeln. Bei SPS habe ich auch großartigen Kollegen kennengelernt, die einem immer unterstützen und das Arbeiten in einer familiären Atmosphäre ermöglichen.

Als Mutter von Kindern und zeitweise in Teilzeit tätig, war es für mich von Anfang an wichtig, bei einem Arbeitgeber tätig zu sein, der nicht nur die Bedürfnisse von Familien versteht, sondern auch aktiv unterstützt. Bei SPS habe ich genau das gefunden. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten, haben es mir ermöglicht, Familie und Beruf in Einklang zu bringen und somit meine beruflichen Ziele zu verfolgen, ohne dabei die Bedürfnisse meiner Familie zu vernachlässigen.

Was SPS für mich jedoch besonders auszeichnet, ist die außergewöhnliche Unterstützung, die ich bei meiner beruflichen Entwicklung erfahren habe. Ich habe im Unternehmen im Personalbereich als Business Partnerin gestartet und trotz meiner reduzierten Arbeitszeit und einer zwischenzeitlich stattfindenden Elternzeit die Möglichkeit erhalten, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Die Erfahrungen, die ich im Laufe der Jahre gesammelt habe, haben nicht nur meine Fachkenntnisse vertieft, sondern mir auch die Chance geboten, in Führungspositionen aufzusteigen, von der Business Partnerin zum Teamlead der Business Partner und schließlich zur HR-Direktorin für Deutschland und Polen.

Kommunikation

Moderne Kommunikationstools (App)

Kollegenzusammenhalt

Vor allem der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung in unserem Team erleichtern den Arbeitsalltag und erzeugen eine angenehme und persönliche Arbeitsatmosphäre.

Gleichberechtigung

Die Unternehmenskultur von SPS schafft eine positive Atmosphäre, die von Respekt, Chancengleichheit und Zusammenhalt geprägt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

SPS unterstützt soziale Projekte (SPS Goes Social)


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kelemen, Szilvia, Talent Acquisition Manager
Kelemen, SzilviaTalent Acquisition Manager

Liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank für diese tolle Rückmeldung! Es ist schön zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst! Wir bedanken uns für Dein Engagement und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.

Herzliche Grüße,
Szilvia Kelemen

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