“SPS – ein über viele Jahre hinweg verlässlicher und beständiger Arbeitgeber.”
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation, Leistungsbereitschaft und Engagement werden gezielt gefördert und entsprechend honoriert. Dadurch entsteht eine starke Identifikation mit dem Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kreativität und Innovationsgeist werden gezielt unterstützt und gefördert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance entspricht meinen persönlichen Vorstellungen und Bedürfnissen.
Gehalt/Benefits
Da das Unternehmen im Kundenauftrag arbeitet, unterscheiden sich die Gehälter je nach Kunde etwas. Grundsätzlich liegen die Gehälter jedoch über dem Mindestlohn. Die Anzahl der Urlaubstage ist gestaffelt und startet bei 27 Tagen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit innerhalb des direkten Teams funktioniert sehr gut. Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist teilweise weniger eng, da die Kollegen für andere Kunden tätig sind und unterschiedliche Aufgabenbereiche haben.
Vorgesetztenverhalten
Offener, freundschaftlicher und direkter Umgang. Teilweise ist jedoch etwas Eigeninitiative bzw. Nachfassen erforderlich, um Themen voranzubringen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation von der Führungsebene sowie regelmäßige teaminterne Besprechungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du SPS als verlässlichen Arbeitgeber wahrnimmst und die Unternehmenskultur so positiv erlebst. Gleichzeitig hilft uns dein Hinweis zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit dabei, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei SPS!
Leonie May
Talent Acquisition