Oft erfolgreich, immer bemüht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Glaubt an seine MitarbeiterInnen und lässt diese viel Verantwortung übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Will es zu oft allen Recht machen und enttäuscht gerade deshalb manchmal. Zieht jeden mit - ob nun KundeIn oder MitarbeiterIn.
Verbesserungsvorschläge
Stärken stärken! Klare Position und Kommunikation hinsichtlich Leistungen, Kunden und Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils gut bis sehr gut. Wertschätzung erfolgt in den Teams unterschiedlich stark.
Image
Bei Kunden m.E. beliebt, am Standort ebenfalls. Im Jahr 2020 hat das Image bei einigen KollegInnen gelitten - Abgänge inklusive.
Work-Life-Balance
Super. Gleitzeit, Arztbesuche, Home Office, Ausgleichsregelungen, kurzfristige Urlaub, Elternzeiten - alles kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Viel Weiterbildung möglich, aber wenig strukturiert. Muss angefragt werden, wird dann aber fast immer ermöglicht. Persönliche Entwicklung erfolgt besser in Eigeninitiative, wird dann aber unterstützt.
Gehalt/Benefits
Pünktlich und nicht geringer als in anderen Agenturen, d.h. aber zugleich auch: Gehalt zum Einstieg gering, Entwicklung dann stark vom persönlichen Weg abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vergleichweise gut, aber der eigene Anspruch ist höher. Einstellung stimmt also, aber Taten warten.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams und der gesamten Firma sehr hoch. Gibt - wie überall - Ausnahmen, deren Verhalten leider schonmal von den KollegInnen (vielleicht aus falscher Rücksicht) mitgetragen wird, statt es intern anzuprangern.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt im täglichen Umgang keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Individuell. Ich habe mäßige bis sehr gute Erfahrungen gemacht. Aufgrund flacher Hierarchie gibt es jedenfalls keine Ellenbogen n oder sowas. Führunsgkräfte legen aber unterschiedliche Schwerpunkte, was den Vergleich schwierig macht.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiert, gut beleuchtet, Schreibtische fast alle höhenverstellbar usw. Wunsch nach neuer Büroausstattung (Stuhl) wurde sofort entsprochen. Technische Probleme höchstens mal durch externe Dienstleister, Grüße an die Telefonanbieter.
Kommunikation
Wird besser. Gefühlt wollen Geschäftsführung und Angestellte es immer perfekt machen und genau darum geht es schonmal schief. Direkt und ehrlich ist nicht immer "angenehm", wäre aber manchmal besser.
Gleichberechtigung
Anteil Frauen/Männer im gesamten Unternehmen inzwischen ausgeglichen. Teamleitung ist leider bisher nur männlich.
Interessante Aufgaben
Sind die Kernaufgaben nichts für einen, dann ist ja der Job falsch gewählt. Fühlt man sich in der PR im weitesten Sinne wohl, dann findet man hier bei entsprechendem Einsatz auch eine interessante Aufgabe. Sie fällt einem natürlich nicht in den Schoß.