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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sputnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sputnik
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sputnik
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    91%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    91%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    73%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein gutes Betriebsklima, viele Vorgesetzte immer freundlich und wertschätzend

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, es gibt viel Hilfestellung für neue Mitarbeitende, ein Intranet und auch regelmäßige Meetings

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele sind sehr hilfsbereit und zuvorkommend

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann starten wann man will, zwischendrin mal zum Sport oder Kinder abholen, kann Überstunden abfeiern

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele sind wirklich klasse, berechenbar und kommunizieren, was sie erwartet, man braucht nie ein schlechtes Gefühl haben, wenn mal was nicht läuft

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich durch die vielen unterschiedlichen Kunden und Arbeitsbereiche, einige strategische Dinge werden etwas vernachlässigt

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