8 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
alle immer super nett, super faire Arbeitsbedingungen, jede Menge Benefits wie Zuzahlung zum Gym, Businessbike, Deutschlandticket, Bücherflat, mehr als 30 Tage Urlaub
Manchmal spart man am falschen Ende, was Lizenzen für Programme angeht oder vernünftige farbkalibrierte Monitore
Die Hierarchien sind manchmal zu flach, Teamleiter und Chefs sollten sich ab und zu einfach mal durchsetzen, leider werden immer wieder echte Nullnummern eingestellt, die man dann einarbeiten muss und die die Probezeit nicht überleben
So gut wie nie Überstunden, super flexible Arbeitszeiten
Gibt Workshops und auch die Möglichkeit mal eine externe Weiterbildung zu machen
Für eine Agentur gut, natürlich nicht vergleichbar mit Konzernkommunikation
Gibt Kaffeebohnen von einer kleinen Bio-Rösterei im Pfandsystem, fast alles digital, leider nur günstige Tierleid-Milch, aber auch gute Hafermilch, Vermieter erlaubt wohl keine Mülltrennung
Meist sehr gut, mache meckern viel und übernehmen wenig, wie überall halt
Nur der eine Chef ist wirklich älter
Immer klar, was erwartet wird. Gibt jederzeit die Möglichkeit sich an den Teamleiter zu wenden oder direkt an die Geschäftsführung.
Super schöne Büroräume am Hafen von Münster, Klimaanlage im Sommer, Sonnenbalkone, selten IT-Ausfälle
Regelmäßige Meetings und Feedback-Gespräche
Super abwechslungsreich, unterschiedliche Kunden mit diversen Probelmstellungen
Kollegenzusammenhalt
Berechtigte Kritik wurde in der Vergangenheit als Vertrauenbruch gewertet
Klar kommunizieren, verbindlicher bei Absprachen sein
Hängt auch sehr von dem jeweiligen Team ab
Überstunden sind eher die Ausnahme, sollten dann aber klar kommuniziert werden
Luft nach oben
Im Mittel gut
Da gibt es eine große Bandbreite. Teilweise fragwürdige Instrumente wie die Industrialisierung kreativer Projekte halte ich in vielerlei Hinsicht für problematisch
Die Qualität der Kommunikation variiert je nach Thema. Bei rechtlichen Dingen fühle ich mich nicht gut informiert. Manchmal habe ich mich auch desinformiert gefühlt
Hängt von Kunden und auch etwas vom Team ab. Positiv ist, dass man oft direkt mit Entscheidern auf Kundenseite zusammen arbeitet
Das Miteinander ist für mich einer der größten Pluspunkte. Insgesamt ist das Unternehmen gerade in einem großen Wandlungsprozess, wodurch an manchen Stellen Unzufriedenheiten und Reibereien entstehen. Allerdings wird gerade auch an vielen dieser Stellen gearbeitet, was sehr positiv ist. Veränderung und Verbesserung braucht nun mal auch ein wenig Zeit. Außerdem kann man sich seine Arbeit sehr eigenverantwortlich einteilen und es werden einem viele Freiheiten gegeben.
Manchmal wird zu sehr darauf geachtet niemandem auf die Füße zu treten, wodurch Prozesse ausgebremst werden.
Insgesamt herrscht eine gute bis sehr gute Atmosphäre. Die Kollegen sind alle entspannt und verstehen sich größtenteils auch über die Arbeit hinaus. Der Umgang untereinander ist wertschätzend und verständnisvoll. Bis auf wenige Ausnahmen herrscht eine gute Stimmung.
Meiner Meinung nach sehr gut, da man seine Zeit durch Gleitzeit, mobile Arbeit uvm. sehr flexibel einteilen kann. Wie überall lassen sich natürlich nicht alle Wünsche immer erfüllen, aber man kann die Arbeit sehr gut an die eigenen Bedürfnisse anpassen. Grundsätzlich gilt, dass man über alles sprechen kann und in der Regel wird sich bemüht die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu erfüllen. Kurzfristige Arztbesuche oder auch Flexibilität bei der Kinderbetreuung sind in Absprache immer möglich.
Das Bewusstsein ist da und das Thema Nachhaltigkeit wird auch grundsätzlich bei Entscheidungsprozessen berücksichtigt. Niemand ist perfekt, aber es wird sich bemüht möglichst viele Bereiche im Sinne der Nachhaltigkeit zu verbessern.
Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich und werden auch gefördert. Erfolgen in der Regel aber eher auf Wunsch der Mitarbeiter. Könnte noch aktiver gefördert werden.
Insgesamt herrscht ein sehr hoher Zusammenhalt. Ausnahmen gibt es immer, aber übergreifend sind alle sehr hilfsbereit und auch verständnisvoll. Der Umgang untereinander ist sehr entspannt und kollegial.
Je nach Team unterschiedlich. Insgesamt sind die Hierarchien aber sehr flach, wodurch Vorgesetzte auch nah an ihrem Team sind.
Die Büroräume sind klimatisiert, es gibt höhenverstellbare Schreibtische und auch kostenloses Obst und Wasser. Aktuell werden die Räumlichkeiten außerdem modernisiert und neu möbliert. Auf individuelle Wünsche wird auch eingegangen.
Manchmal eher zu viel als zu wenig, aber insgesamt gut. Es wird immer versucht Mitarbeiter abzuholen und auf dem Laufenden zu halten.
Insgesamt ok, aber nicht überragend hoch.
Insgesamt herrscht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen, bis auf die Führungsebene. Bis vor kurzem bestand diese nur aus Männern, wobei nun auch die erste weibliche Führungskraft eingestellt wurde.
Man hat definitiv immer die Möglichkeit sich interessante Aufgaben zu suchen und sich auch weiterzuentwickeln. Es ergeben sich immer wieder neue spannende Projekte, wo jeder frei ist sich einzubringen.
Glaubt an seine MitarbeiterInnen und lässt diese viel Verantwortung übernehmen.
Will es zu oft allen Recht machen und enttäuscht gerade deshalb manchmal. Zieht jeden mit - ob nun KundeIn oder MitarbeiterIn.
Stärken stärken! Klare Position und Kommunikation hinsichtlich Leistungen, Kunden und Mitarbeitern.
Größtenteils gut bis sehr gut. Wertschätzung erfolgt in den Teams unterschiedlich stark.
Bei Kunden m.E. beliebt, am Standort ebenfalls. Im Jahr 2020 hat das Image bei einigen KollegInnen gelitten - Abgänge inklusive.
Super. Gleitzeit, Arztbesuche, Home Office, Ausgleichsregelungen, kurzfristige Urlaub, Elternzeiten - alles kein Problem.
Viel Weiterbildung möglich, aber wenig strukturiert. Muss angefragt werden, wird dann aber fast immer ermöglicht. Persönliche Entwicklung erfolgt besser in Eigeninitiative, wird dann aber unterstützt.
Pünktlich und nicht geringer als in anderen Agenturen, d.h. aber zugleich auch: Gehalt zum Einstieg gering, Entwicklung dann stark vom persönlichen Weg abhängig.
Vergleichweise gut, aber der eigene Anspruch ist höher. Einstellung stimmt also, aber Taten warten.
In den Teams und der gesamten Firma sehr hoch. Gibt - wie überall - Ausnahmen, deren Verhalten leider schonmal von den KollegInnen (vielleicht aus falscher Rücksicht) mitgetragen wird, statt es intern anzuprangern.
Alter spielt im täglichen Umgang keine Rolle.
Individuell. Ich habe mäßige bis sehr gute Erfahrungen gemacht. Aufgrund flacher Hierarchie gibt es jedenfalls keine Ellenbogen n oder sowas. Führunsgkräfte legen aber unterschiedliche Schwerpunkte, was den Vergleich schwierig macht.
Klimatisiert, gut beleuchtet, Schreibtische fast alle höhenverstellbar usw. Wunsch nach neuer Büroausstattung (Stuhl) wurde sofort entsprochen. Technische Probleme höchstens mal durch externe Dienstleister, Grüße an die Telefonanbieter.
Wird besser. Gefühlt wollen Geschäftsführung und Angestellte es immer perfekt machen und genau darum geht es schonmal schief. Direkt und ehrlich ist nicht immer "angenehm", wäre aber manchmal besser.
Anteil Frauen/Männer im gesamten Unternehmen inzwischen ausgeglichen. Teamleitung ist leider bisher nur männlich.
Sind die Kernaufgaben nichts für einen, dann ist ja der Job falsch gewählt. Fühlt man sich in der PR im weitesten Sinne wohl, dann findet man hier bei entsprechendem Einsatz auch eine interessante Aufgabe. Sie fällt einem natürlich nicht in den Schoß.
Immer alle nett, keine launischen Chefs, man geht gerne zur Arbeit
Konservativ, wenig Innovation, Chefs stehen vor Kunden nicht für ihre Mitarbeitenden ein
Mehr Mut und weniger Diskussionen, Chefs führen zu wenig, verheddern sich im Tagesgeschäft
Atmo hat sich verschlechtert während Corona
Kaum Überstunden
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, da kleine Agentur
Gehalt nicht so gut
Keine Mülltrennung, Umwelt spielt keine Rolle, früher wurde Geld gespendet
IT okay, mittlerweile auch Home Office jederzeit möglich
Oft unnötige Meetings mit wenig Inhalt, wichtige Sachen hingegen werden nicht sauber kommuniziert
Keine Frauen in der Führung, oft das Gefühl, dass nur Männer hier gute Jobs bekommen, Diversität leider Fehlanzeige
nettes Büro
habe das Gefühl, daß Kritik und berechtigte Fragen oft als Angriff gewertet werden
Atmo hat sich in den letzten 12 Monaten kontinuierlich verschlechtert
man fühlt sich etwas "gläsern", selten wirklich Ruhe im Urlaub
zum Glück gut
kann ich nicht beurteilen
fühle mich in wichtige Entscheidungen nicht einbezogen
kaum Diversität, keine Frauen in Führung
Steht eigentlich schon bei den anderen Bewertungspunkten.
Da habe ich keinen Punkt, den ich als schlecht bezeichnen würde.
Das mit der Mülltrennung könnte besser laufen. Und generell könnte mehr Wert gelegen auf Umweltverträglichkeit (bspw. Reduzierung der Autofahrten). Aber das kommt ja vielleicht noch.
Gute Unternehmenskultur!
Bei mir hat die Agentur ein gutes Image!
Fast keine Überstunden. Ab und zu geht es auf eine Messe, was dann aber mit Ausgleichstagen abgefedert wird.
Es gibt einen jährlichen Etat für externe Weiterbildung. Zudem gibt es eine interne Akademie, die tw. von externen Referenten geleitet wird. Zur Vertiefung fachlicher Themen gibt es interne Workshopreihen.
Gutes Gesamtpaket!
Leider wird vom Vermieter keine Mülltrennung angeboten.
Klasse Team!
Die ältesten Mitarbeiter sitzen in der Geschäftsführung. Ich denke, dass wir mit denen ganz gut umgehen ;-)
Offen, wertschätzend, respektvoll!
Was mir gefällt, sind vor allem die vielen höhenverstellbaren Schreibtische sowie die Aussicht von den vielen Balkonen auf den Hafen sowie die Stadt Münster.
Die interne Kommunikation läuft über regelmäßige Meetings aller Mitarbeiter, Teamsitzungen, Flurfunk sowie ein eigenes Intranet.
Keine Beanstandung.
Fachlich sehr abwechslungsreich. Inhaltlich ebenso, da jeder Mitarbeiter für mehrere Kunden zuständig ist.
- wertschätzener Umgang
- klare Ziele
- abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Anzahl der Parkplätze ;-)
Gehalt - aber das lässt sich aus Sicht eines Arbeitnehmers meist immer verbessern ;-)
Offene Architektur, kurze Wege
Fast keine Überstunden!
Es gibt ein Fort- und Weiterbildungsprogramm (intern und extern).
Die Agentur besteht aus Branchenteams, der Zusammmenhalt in den Teams und unter den Teams ist gut.
Eigentlich nicht verwertbar, da es ein überwiegend junges Team ohne wirklich ältere Mitarbeiter ist.
Wertschätzend gegenüber Mitarbeiter, klar im Formulieren von Ziele und Erwartungen, gute Kultur im Ungang mit Fehlern.
Alles da, was zur Arbeit benötigt wird!
Fast schon ein wenig zu viel der internen Kommunikation ;-)
Sehr abwechslungsreich, da die Kunden immer neue Projekte haben!