7 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
alle immer super nett, super faire Arbeitsbedingungen, jede Menge Benefits wie Zuzahlung zum Gym, Businessbike, Deutschlandticket, Bücherflat, mehr als 30 Tage Urlaub
Manchmal spart man am falschen Ende, was Lizenzen für Programme angeht oder vernünftige farbkalibrierte Monitore
Die Hierarchien sind manchmal zu flach, Teamleiter und Chefs sollten sich ab und zu einfach mal durchsetzen, leider werden immer wieder echte Nullnummern eingestellt, die man dann einarbeiten muss und die die Probezeit nicht überleben
So gut wie nie Überstunden, super flexible Arbeitszeiten
Gibt Workshops und auch die Möglichkeit mal eine externe Weiterbildung zu machen
Für eine Agentur gut, natürlich nicht vergleichbar mit Konzernkommunikation
Gibt Kaffeebohnen von einer kleinen Bio-Rösterei im Pfandsystem, fast alles digital, leider nur günstige Tierleid-Milch, aber auch gute Hafermilch, Vermieter erlaubt wohl keine Mülltrennung
Meist sehr gut, mache meckern viel und übernehmen wenig, wie überall halt
Nur der eine Chef ist wirklich älter
Immer klar, was erwartet wird. Gibt jederzeit die Möglichkeit sich an den Teamleiter zu wenden oder direkt an die Geschäftsführung.
Super schöne Büroräume am Hafen von Münster, Klimaanlage im Sommer, Sonnenbalkone, selten IT-Ausfälle
Regelmäßige Meetings und Feedback-Gespräche
Super abwechslungsreich, unterschiedliche Kunden mit diversen Probelmstellungen
Die offene und wertschätzende Atmosphäre. Im Team und unter den Mitarbeitenden kann man sich jederzeit vertrauensvoll austauschen, Fragen stellen und Anliegen unkompliziert und ohne Bedenken ansprechen. Zudem ist auch der "Weg nach oben" offen, soll heißen, eine Rücksprache mit der Geschäftsführung und -leitung ist gut möglich. Und wie gesagt: Location und Lage sind toll und zum Wohlfühlen.
Macht weiter so!
In diesem Unternehmen werden alle Mitarbeitenden, unabhängig von ihrer Position oder dem Umfang Ihrer Berufserfahrung, mit Respekt und auf Augenhöhe behandelt. Mein Eindruck ist, dass jede Meinung Gehör findet, und alle Anliegen ernst genommen werden.
Ich bin stets mit Freude zur Arbeit gegangen, was am tollen Team, aber auch am Ambiente lag. Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von einem respektvollen, wertschätzenden und freundschaftlichen Miteinander.
Meiner Einschätzung nach hat die Agentur ein sehr positives Image und das zu recht.
Die Work-Life-Balance finde ich gut, da Mitarbeitende die Möglichkeit haben, den Großteil der Zeit remote zu arbeiten.
Zudem finde ich die Regelungen in Sachen Überstunden in der Praxis fair umgesetzt. Diese wurden nicht vergütet, aber es bestand die Möglichkeit, sie durch Freizeitausgleich auszugleichen. Erklärtes Ziel ist es, dass keine Überstunden gemacht werden, was natürlich in der Praxis manchmal unrealistisch ist. Aber es gibt eine klare Kommunikation zum Thema und ein deutliches Augenmerk von "oben" auf eine gelingende Work-Life-Balance.
Eine Agentur ist kein Großkonzern – das sollte jedem klar sein. Natürlich ist ein höheres Gehalt immer willkommen, doch im Vergleich der Agenturbranche wird hier normal bezahlt. Und es gibt eine relativ transparentere und klar definierte Gehaltsstruktur, die auf Erfahrung, Fachkompetenz oder Personalverantwortung basiert.
Zusätzlich gibt es eine ganze Menge an Benefits, die man leicht übersieht: vermögenswirksame Leistungen, mehr Urlaubstage aufgrund der Agenturschließung zwischen Weihnachten und Neujahr. Dazu äußerst flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvoller Umgang bei privaten Anliegen, tolle Firmenevents, Angebote im Bereich der Fitness, und noch einiges mehr.
Großes Engagement für wertvolle, nachhaltige und gesellschaftsrelevante Projekte.
Der Kolleg*innenzusammenhalt ist ziemlich vorbildlich. In meinem Team standen alle gut füreinander ein und es gab immer konstruktive Ansätze zur Problemlösung.
Umgang mit älteren UND jüngeren Kolleg*innen immer auf Augenhöhe – alle lernen jeden Tag voneinander. So sollte es sein!
Geschäftsführung und -leitung hat ein ehrliches, wertschätzendes und offenes Verhalten gegenüber den Mitarbeitenden. Sie ist sehr an einer transparenten Kommunikation interessiert, an der sie aktiv mitwirkt.
Möglichkeit zum flexibilisierten Arbeiten, Home-Office und eine echt gute Ausstattung des Arbeitsplatzes. Außerdem ein Wohlfühl-Büro in toller Lage, mit einem Angebot an Kaffeespezialiäten und frischem Obst... Also auch tolle Anreize fürs Arbeiten in Präsenz.
Regelmäßige Meetings wie Agentur- und Quartals sowie Teammeetings bieten Raum für Austausch und holen alle ab. Zusätzlich finden projektbezogene Jour Fixes statt. Gelegentlich war jedoch die Anzahl der Meetings mal etwas zu hoch, mal etwas zu gering, was aber in meinem Fall am Kunden lag.
Ein guter Mix bis hin zur Teamleitungsebene. Immer mehr Frauen - und vor allem jüngere Frauen - in Führungspositionen.
Das schätze ich an der Arbeit in der Agentur deutlich mehr als an meinem früheren Job: eine größere Vielfalt, ständig neue Aufgaben, kreative Brainstormings und Konzeptentwicklung auf der einen Seite, die Umsetzung in Zusammenarbeit mit interdiszipliären, auch mal externen Teams auf der anderen. Kein isoliertes Arbeiten, sondern echtes Teamwork.
Kollegenzusammenhalt
Berechtigte Kritik wurde in der Vergangenheit als Vertrauenbruch gewertet
Klar kommunizieren, verbindlicher bei Absprachen sein
Hängt auch sehr von dem jeweiligen Team ab
Überstunden sind eher die Ausnahme, sollten dann aber klar kommuniziert werden
Luft nach oben
Im Mittel gut
Da gibt es eine große Bandbreite. Teilweise fragwürdige Instrumente wie die Industrialisierung kreativer Projekte halte ich in vielerlei Hinsicht für problematisch
Die Qualität der Kommunikation variiert je nach Thema. Bei rechtlichen Dingen fühle ich mich nicht gut informiert. Manchmal habe ich mich auch desinformiert gefühlt
Hängt von Kunden und auch etwas vom Team ab. Positiv ist, dass man oft direkt mit Entscheidern auf Kundenseite zusammen arbeitet
Glaubt an seine MitarbeiterInnen und lässt diese viel Verantwortung übernehmen.
Will es zu oft allen Recht machen und enttäuscht gerade deshalb manchmal. Zieht jeden mit - ob nun KundeIn oder MitarbeiterIn.
Stärken stärken! Klare Position und Kommunikation hinsichtlich Leistungen, Kunden und Mitarbeitern.
Größtenteils gut bis sehr gut. Wertschätzung erfolgt in den Teams unterschiedlich stark.
Bei Kunden m.E. beliebt, am Standort ebenfalls. Im Jahr 2020 hat das Image bei einigen KollegInnen gelitten - Abgänge inklusive.
Super. Gleitzeit, Arztbesuche, Home Office, Ausgleichsregelungen, kurzfristige Urlaub, Elternzeiten - alles kein Problem.
Viel Weiterbildung möglich, aber wenig strukturiert. Muss angefragt werden, wird dann aber fast immer ermöglicht. Persönliche Entwicklung erfolgt besser in Eigeninitiative, wird dann aber unterstützt.
Pünktlich und nicht geringer als in anderen Agenturen, d.h. aber zugleich auch: Gehalt zum Einstieg gering, Entwicklung dann stark vom persönlichen Weg abhängig.
Vergleichweise gut, aber der eigene Anspruch ist höher. Einstellung stimmt also, aber Taten warten.
In den Teams und der gesamten Firma sehr hoch. Gibt - wie überall - Ausnahmen, deren Verhalten leider schonmal von den KollegInnen (vielleicht aus falscher Rücksicht) mitgetragen wird, statt es intern anzuprangern.
Alter spielt im täglichen Umgang keine Rolle.
Individuell. Ich habe mäßige bis sehr gute Erfahrungen gemacht. Aufgrund flacher Hierarchie gibt es jedenfalls keine Ellenbogen n oder sowas. Führunsgkräfte legen aber unterschiedliche Schwerpunkte, was den Vergleich schwierig macht.
Klimatisiert, gut beleuchtet, Schreibtische fast alle höhenverstellbar usw. Wunsch nach neuer Büroausstattung (Stuhl) wurde sofort entsprochen. Technische Probleme höchstens mal durch externe Dienstleister, Grüße an die Telefonanbieter.
Wird besser. Gefühlt wollen Geschäftsführung und Angestellte es immer perfekt machen und genau darum geht es schonmal schief. Direkt und ehrlich ist nicht immer "angenehm", wäre aber manchmal besser.
Anteil Frauen/Männer im gesamten Unternehmen inzwischen ausgeglichen. Teamleitung ist leider bisher nur männlich.
Sind die Kernaufgaben nichts für einen, dann ist ja der Job falsch gewählt. Fühlt man sich in der PR im weitesten Sinne wohl, dann findet man hier bei entsprechendem Einsatz auch eine interessante Aufgabe. Sie fällt einem natürlich nicht in den Schoß.
Immer alle nett, keine launischen Chefs, man geht gerne zur Arbeit
Konservativ, wenig Innovation, Chefs stehen vor Kunden nicht für ihre Mitarbeitenden ein
Mehr Mut und weniger Diskussionen, Chefs führen zu wenig, verheddern sich im Tagesgeschäft
Atmo hat sich verschlechtert während Corona
Kaum Überstunden
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, da kleine Agentur
Gehalt nicht so gut
Keine Mülltrennung, Umwelt spielt keine Rolle, früher wurde Geld gespendet
IT okay, mittlerweile auch Home Office jederzeit möglich
Oft unnötige Meetings mit wenig Inhalt, wichtige Sachen hingegen werden nicht sauber kommuniziert
Keine Frauen in der Führung, oft das Gefühl, dass nur Männer hier gute Jobs bekommen, Diversität leider Fehlanzeige
Steht eigentlich schon bei den anderen Bewertungspunkten.
Da habe ich keinen Punkt, den ich als schlecht bezeichnen würde.
Das mit der Mülltrennung könnte besser laufen. Und generell könnte mehr Wert gelegen auf Umweltverträglichkeit (bspw. Reduzierung der Autofahrten). Aber das kommt ja vielleicht noch.
Gute Unternehmenskultur!
Bei mir hat die Agentur ein gutes Image!
Fast keine Überstunden. Ab und zu geht es auf eine Messe, was dann aber mit Ausgleichstagen abgefedert wird.
Es gibt einen jährlichen Etat für externe Weiterbildung. Zudem gibt es eine interne Akademie, die tw. von externen Referenten geleitet wird. Zur Vertiefung fachlicher Themen gibt es interne Workshopreihen.
Gutes Gesamtpaket!
Leider wird vom Vermieter keine Mülltrennung angeboten.
Klasse Team!
Die ältesten Mitarbeiter sitzen in der Geschäftsführung. Ich denke, dass wir mit denen ganz gut umgehen ;-)
Offen, wertschätzend, respektvoll!
Was mir gefällt, sind vor allem die vielen höhenverstellbaren Schreibtische sowie die Aussicht von den vielen Balkonen auf den Hafen sowie die Stadt Münster.
Die interne Kommunikation läuft über regelmäßige Meetings aller Mitarbeiter, Teamsitzungen, Flurfunk sowie ein eigenes Intranet.
Keine Beanstandung.
Fachlich sehr abwechslungsreich. Inhaltlich ebenso, da jeder Mitarbeiter für mehrere Kunden zuständig ist.
- wertschätzener Umgang
- klare Ziele
- abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Anzahl der Parkplätze ;-)
Gehalt - aber das lässt sich aus Sicht eines Arbeitnehmers meist immer verbessern ;-)
Offene Architektur, kurze Wege
Fast keine Überstunden!
Es gibt ein Fort- und Weiterbildungsprogramm (intern und extern).
Die Agentur besteht aus Branchenteams, der Zusammmenhalt in den Teams und unter den Teams ist gut.
Eigentlich nicht verwertbar, da es ein überwiegend junges Team ohne wirklich ältere Mitarbeiter ist.
Wertschätzend gegenüber Mitarbeiter, klar im Formulieren von Ziele und Erwartungen, gute Kultur im Ungang mit Fehlern.
Alles da, was zur Arbeit benötigt wird!
Fast schon ein wenig zu viel der internen Kommunikation ;-)
Sehr abwechslungsreich, da die Kunden immer neue Projekte haben!