Am Ende leiden die Kleinsten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Gesellschafter nicht eingreifen wenn die Geschäftsführung versagt.
Verbesserungsvorschläge
Gehen sie in die Bereiche und Helfen Sie in schweren Zeiten und wenn es nur 2 Stunden sind. Wir sollen über die Feiertage Sonderschichten schieben und die Geschäftsleitung geht geschlossen in den Jahresendurlaub. Schämen Sie sich.
Arbeitsatmosphäre
Eher bedrückend. Die Kollegen sind unzufrieden und fühlen sich nicht gewertschätzt.
Image
Leider geht mit guten Kollegen die lange im Unternehmen waren auch immer ein Stück Image verloren wenn Sie gehen.
Work-Life-Balance
Oft weiß man nicht wie man Morgen arbeitet. Viele Ausfälle
Karriere/Weiterbildung
Zu viel. Zu schnell. Jeder soll studieren oder schon einen Titel mitbringen. Es gibt Kollegen die werden regelrecht unter Druck gesetzt zu studieren. Ein Nein wird nicht akzeptiert. Diese Kollegen sind dann irgendwann nicht mehr da.
Gehalt/Benefits
Für Brandenburg gehts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos für die Hauskrankenpflege oder Photovoltaik, hier wird schon was getan.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man im Team angekommen ist läufts gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist eher gut die Frage wäre hier wie gehen ältere Kollegen mit den neuen um.
Vorgesetztenverhalten
Die obere Geschäftsführung ist nicht mehr am Puls des Unternehmens. Sie sind absolut Abgehoben, Titelaffin und Halten alles was unter ihnen steht für minderwertig. Manchmal scheint es als haben sie keinerlei Vertrauen zu untergeben nicht mal zu Kollegen der gleichen Ebene.
Arbeitsbedingungen
Gespart wird an allen Ecken, dementsprechend dünn ist die Personaldecke.
Kommunikation
Zu lange Kommunikationswege. Informationen kommen zu spät oder garnicht an.
Gleichberechtigung
Ich glaub hier gehts eher nach Nase.
Interessante Aufgaben
Die werden schon vergeben nur sind sie kaum zu bewältigen.