13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Senioren- und Pflegezentrum Brandenburg gGmbH Bewertungen
Senioren-
und
Pflegezentrum
Brandenburg
gGmbH
Brandenburg an der Havel
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit Denken und auch mal die Meinung sagen ist nicht erwünscht
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auch Kollegen die sind wirklich toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter in der Pflege ist nichts Wert. Dieses Arbeitgeber möchte mit allen Mitteln und Wegen
so schnell wie möglich Hoch hinaus egal was es kostet.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mal anfangen an seiner Komunikation zu arbeiten.
Mitarbeiter sollten wieder Wertgeschätzt werden. Dies wird seit Geschäftsführerwechsel von den Mitarbeiter stark kritisiert.
Arbeitsatmosphäre
In der Geschäftsführungsebene herrscht eine kalte Atmosphäre. Lob gibt es gar nicht, man kann zufrieden sein wenn man mal ein guten morgen erhält. Wertschätzenden Umgang sucht man vergeblich. Lob gibt es nicht, auch positive Ereignisse werden nicht mitgeteilt.
Image
Aufgrund der hohen Fluktation von Mitarbeitern, hat das Unternehmen einen schlechten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden zu vielen inhous Schulungen geschickt, auch wenn sie es nicht möchten.
Gehalt/Benefits
Geld kommt Pünktlich, jährlich 2x eine Lohnerhöhung
Kollegenzusammenhalt
Nicht immer, es gibt auch Kollegen die nach vorne hin sagen das alles in Ordnung ist und es schön ist das man da ist und hintenrum schwärzen sie einen immer wieder an.
Vorgesetztenverhalten
Nach Veränderung des Hierarchieebene hat sich alles zum Negativen verändert. Vorgesetzte interessiert die Meinung der Unterstellten nicht, sie wollen alles durchsetzen auch wenn es Wirtschaftlich und rechtlich nicht richtig ist. Mitarbeiter die ihre Meinung sagen werden dann gebeten das Unternehmen zu verlassen weil angeblich ihre Stelle nicht mehr von Nöten ist.
Für Vorgesetzte gibt es nur Profit, ob es richtig oder legal ist interessiert nicht.
Nachtrag 1.11.21 Die Angeblich abgeschabte Stelle im Juni ist nun wieder neu besetzt! Umstruckturierung vom Vorhandenen Personal und Personal was aus der Elternzeit kommt!
So geht man nicht mit Menschen um!
Kommunikation
In diesem Unternehmen gibt es keine ordentliche Kommunikation. Aus der Geschäftsführungsebene werden keine Informationen nach unten weiter gegeben. Wenn es zu bearbeitende Themen gibt, läuft dies immer über mehrer Menschen, das macht die Arbeit sehr schwer und es kommt immer wieder zu Missverständnissen. Leider wird daran schon seit einem Jahr gearbeitet und bis jetzt hat sich nichts zum positiven Verändert eher wird alles immer schlimmer.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die der Geschäftsführung wohlgesonnen sind und ihre Meinung nicht sagen werden bevorzugt z.B. mehr Urlaub.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben aus der Geschäftsführungsebene die Sinnlos sind da es bestimmte dinge im Unternehmen schon gibt, sie es aber anscheint nicht wissen. Oder es gibt auch Aufgaben die durch die Geschäftsführung ausgeführt werden müssten, diese aber keine lust dazu haben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein Unternehmen das sich Familienfreundlich auf die Fahne schreibt, aber alles andere ist...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geht es dem Arbeitnehmer gut, geht es dem Klienten gut, am Ende geht es den Geschäftsführer und den Gesellschaftern gut.
Logischer Kreislauf oder? Besinnen Sie sich an dem was Sie mal waren, den so kann es auf dauer nicht gut laufen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man seine Arbeit macht ist alles gut
Image
Der Ruf wird leider immer schlechter, leider durch die Führungsebene verursacht, die Gesellschafter sollten lieber mal ein Auge drauf werfen und nicht nur schauen ob fie Zahlen stimmen
Work-Life-Balance
Der Pflegeberuf, insbesondere hier kann schon zu extremen ausfällen führen
Karriere/Weiterbildung
Wie oben schon geschrieben, ja sagen und alles mitmachen, keine Kritischen Gedanken äußern.
Gehalt/Benefits
Für Brandenburgs Verhältnisse ganz ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektro und Photovoltaik ist toll, aber man sollte etwas mehr hinter die Fassade schauen
Kollegenzusammenhalt
Die Gruppendynamik ist groß, neue haben es schwer ihren Platz zu finden
Umgang mit älteren Kollegen
Traurig aber wahr, wer älter ist hat es schwerer, egal in welcher Hinsicht
Vorgesetztenverhalten
Teils stark unseriös, bis drohend, vorherig aber übertrieben freundlich
Arbeitsbedingungen
Siehe oben, der Rest erjlart sich vob selbst
Kommunikation
Informationen für den MA werden nur spärlich bzw. zu spät heraus gegeben
Interessante Aufgaben
Wenn man alles mitmacht, zu allem ja sagt... können schon ein paar interessante Aufgaben zugeteilt werden,meist sind es aber Aufgaben die, die Vorgesetzten ungern selbst erledigen.
Gleichberechtigung
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Viele Jahre Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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