3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Beschimpfung und Verklagen von Mitarbeitern
an Arbeitsverträge und Gesetze halten
Angst und Schrecken den ganzen Tag, bloß nicht in die Schusslinie geraten
unbekannt, außer in der Werbebranche
Home Office ist unerwünscht, ebenso flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, selbst zustehende Urlaubsansprüche werden einem vorenthalten
nicht möglich, es soll sich bloß keiner weiterentwicklen und mehr wollen
Mittelmaß, aber man muss teils bis in die Zwangsvollstreckung gehen um sein Gehalt zu bekommen
SUV ist geil, Zigarren auch...das sagt schon alles. Mitarbeitervertretungen unerwünscht
Kollegen bespitzeln sich, sehen unerlaubt Personaldaten ein und petzen
Wer länger da ist und wichtig ist, kann sich auch mal ein Nein trauen, Beförderungen werden aber nach Vitamin B nicht nach Leistung vergeben
Unter aller Kanone
Triste Räume
Nada, Informationen bekommt man nicht, Aufgaben werden dahingeworfen und nicht erklärt
Frau und Mann werden gleich schlecht behandelt, von daher gleichberechtigt
Nach 4 Wochen schon nichts neues mehr und nur noch langweiliges monotones Schema F, Weiterbildung unerwünscht
Tolle Kollegen, super Zusammenarbeit und lehrreiches Umfeld.
Überstunden sind eine Ausnahme, die nie überstrapaziert wird. In der Regel wird Mehrarbeit mit Freizeit ausgeglichen. Auf private Probleme wird Rücksicht genommen.
Learning on Job ist hier Standard. Dafür hat man aber auch Zeit.
Mehr geht immer :-)
Nettes Umfeld auch in schwierigen Situationen. Individuelle Eigenschaften sind kein Problem. Das Zusammensein leidet nur etwas man sich unter Corona nun seltener persönlich trifft.
Hin und wieder bleiben Informationen auf der Strecke aber alles im vertretbaren Rahmen.
Die Firma hat die Charta der Vielfalt unterschrieben und lebt sie auch. Es zählt Leistung, nicht Herkunft, Alter, Hautfarbe oder Geschlecht.
Tote Pferde werden nicht geritten. Die neusten Technologien werden eingesetzt und bestehender Code ständig aktualisiert.
Auch wenn es mal stressig werden sollte, behalten alle einen kühlen Kopf.
Flexible Vertrauensarbeitszeit
Man wird beispielweise bei eine Microsoft Zertifizierung finanziell und zeitlich unterstützt
Alle sehr kollegial, keine Ellenbogenmentalität
Es kommt fast nie vor, dass jemand den Kopf wegen Stress verliert
Nur selten passiert es, das die linke Hand nicht weis, was die rechte macht.