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Squared 
Force 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Squared Force die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Squared Force
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Squared Force
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Es war durchweg schön, für Squared Force zu arbeiten

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5,0
KommunikationEx-Freelancer

Squared Force hat immer klar kommuniziert, was erwartet wird

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

Ich konnte mich immer auf Kolleg:innen und Projektleiter:innen verlassen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Meine Rückmeldungen wurden immer ernstgenommen

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4,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

Meine Aufgaben waren fast immer spannend

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5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Auch wenn ich nur selten im Büro anwesend bin, fühle ich mich dort stets willkommen und wertgeschätzt. Sowohl von der Geschäftsleitung als auch von den Kolleginnen und Kollegen wird mir deutlich vermittelt, dass ich ein fester Teil des Teams bin.

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