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SQUIDDS Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Image
1,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 10.Jan. 2019 (Geändert am 11.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung und Einfluß privater Probleme des Vorgesetzten vermießen regelmäßig die Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Kaum Lob für gute Arbeit. Dafür ständiges Gemeckere und teilweise beleidigende Äußerungen gegenüber Mitarbeitern.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter werden als Experten gehandelt. Weiterbildung beschränkt sich durchweg auf Selbststudium. Keine Weiterbildungsmöglichkeit durch Fortbildung möglich.
Ständiges Einarbeiten in neue Themenbereiche erwartet. Wird aber übers Gehalt nie belohnt.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Gehaltserhöhungen. Werden immer Gründe angeführt, warum es jetzt nicht geht. Mal wirtschaftliche Lage des Unternehmens, mal angeblich keine persönliche Entwicklung feststellbar. So über Jahre hinweg keine Gehaltserhöhung erhalten. Gleichzeitig immer mehr Verantwortung und selbstständige Einarbeitung in neue Themen- und Aufgabengebiete erwartet.

Work-Life-Balance

Arbeit im Krankenstatus und Urlaub sehr gern gesehen, wird aber nicht honoriert.

Image

Glaubwürdigkeit nicht nur bei vielen Kunden sondern auch in der Branche verloren.

Verbesserungsvorschläge

  • So handeln wie immer geredet wird. Mehr Reflexion.

Contra

Mitarbeiter werden kaum gelobt, aber regelmäßig ihre Arbeit schlecht geredet. Und das dann lautstark, wobei ganze Abteilungen schlecht gemacht werden.
Persönliche Probleme von Vorgesetzten trüben über lange Zeiträume die Stimmung.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen. Mitarbeiter sind angehalten, sich ständig in neue Arbeitsgebiete selbständig einzuarbeiten und werden dann als Experten verkauft. Diese Eigeninitiative wird nicht honoriert, schon gar nicht pekunär. Keine Gehaltserhöhungen auch nach vielen Jahren in der Firma.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    SQUIDDS
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von SQUIDDS? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    SQUIDDS
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT