7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass ich dort nie wieder arbeiten muss
Dafür würde dir das Textfeld nicht reichen
Die gesamte Einrichtung ist ziemlich veraltet und in die Jahre gekommen. Weder Räumlichkeiten noch Toiletten sind sehr sauber.
Katastrophal, oberflächlich und in den meisten Fällen völlig an der Realität vorbei.
Mitarbeiter werden verheizt und dann ausgetauscht.
Mehr schweigen als Transparenz. Mitarbeiter tappen überwiegend im Dunkeln und werden mit ihren Problemen alleine gelassen.
wertschätzend, klar strukturiert
wesentlich besser als früher
Abgesehen von den festen Ausbildungszeiten, sind alle Arbeitsmodelle möglich
aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt
Vorgesetzte und Kollegen sind in der Regel immer ansprechbar
es wird mindestens nach Tarif der Branche gezahlt, alles andere ist Verhandlungssache. Gehalt kam immer pünktlich!
Das Team besteht zu einem großen Anteil aus Frauen gerade in den Leitungsfunktionen
spannende Aufgaben insbesondere im Bereich der beruflichen Orientierung - persönliche Entwicklung möglich, wen man Verantwortung übernehmen möchte
Es gab freie Parkplätze
Null Anerkennung oder Wertschätzung
Mitarbeiter wertschätzen und motivieren, dann laufen auch nicht so viele weg
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt und das merkt man.
Das Unternehmen hat einen Ruf in der Region...
Strikte Arbeitszeiten. Freitags relativ früh Feierabend...
Ausnahme
Papierkrieg. Alles wird 3x ausgedruckt, auch um sich abzusichern.
Schlechte Atmosphäre mit wenigen Ausnahmen.
Alle Mitarbeiter sind gleich...
Absolut furchtbar. Erfolg wird gefeiert und Misserfolge haben die Mitarbeiter zu verantworten. Es gibt eine Ausnahme.
Arbeitsmaterial und Ausstattung aus dem letzten Jahrhundert. Selbst schlechte Schulen sind besser ausgestattet.
Keine Kommunikation und so kann man Fehler immer beim Mitarbeiter begründen.
Die Aufgaben könnten spannend sein, aber die Profitgier lässt Kreativität im Keim ersticken.
Auf dem Stand von vor 20 Jahren
Keine, mündliche Absprachen werden nicht eingehalten
Mündliche Absprachen werden nicht eingehalten; Inserat: unbefristet, Arbeitsvertrag überraschend befristet, Vertrag muss sofort unterschrieben werden