Ihr Unternehmen?

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SR 
Erodiertechnik 
Repert 
& 
Leppmeier 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Wenig Lohn, Viel Arbeit. Keine Wertschätzung

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Egling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er Überhaupt Gehalt zahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur Stress, planlos

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um die Mitarbeiter kümmmern.

Arbeitsatmosphäre

Unkoordinierte Anweisungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur fürs Auge

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Fortbildungen

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Veraltet

Interessante Aufgaben

Interesante Bauteile


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus RepertGeschäftsführer

Vielen Dank für dein grundsätzliches Feedback. Schade, dass es dir bei uns nicht gefallen hat. Aber dein Feedback kann ich so nicht stehen lassen.
Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe und setzen uns voll uns ganz für unsere MITarbeiter ein, sei es im beruflichen als auch privaten Kontext. Wir haben immer ein offenes Ohr und hören gerne zu.

Gehalt/Sozialleistungen: Wir orientieren uns bei unseren Gehältern an dem Manteltarifvertrag der IG-Metall. Und offensichtlich warst du ja auch zufrieden, schließlich hast du einen Arbeitsvertrag unterschrieben. ;-)

Work-Life-Balance: Bei uns wird jede Sekunde mit unserer Zeiterfassung erfasst und kann ausbezahlt oder abgefeiert werden. Es gibt mit Sicherheit Phasen, in denen es stressiger ist und es mehr zu tun gibt. Dafür kann man sich aber in anderen Phasen früher gehen oder länger Urlaub machen. Auch sind bei uns in aller Regel alle Brückentage geschlossen. Ebenso kannst du dir deine Arbeitszeit frei einteilen. Unsere Kollegen fangen in der Regel zwischen 06:00 und 09:00 an - aber auch hier suchen wir immer nach einer individuellen Lösung, wenn man mit uns spricht.

Karriere/Weiterbildung: Bei uns kann sich jeder weiterbilden der Lust dazu hat.
5-Achs Fräsen, Messmaschine programmieren, Erodieren, CAM-Programmierung etc. Jemand der Bock hat und lernwillig ist wird bei uns auch was lernen.

Arbeitsbedinungen: Wir erneueren unseren Maschinenpark stetig und gehen mit der Zeit. Wir versuchen stets die optimalen Bedinungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen - hier zählen wir natürlich auf unsere Kollegen und deren Feedback

Generell hätte ich mich über direktes Feeback gefreut.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.