Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Katalog
Die tägliche Realität hat nichts mit der Außendarstellung zu tun
Zu spät
Angstvoll
Scheinheilig
Strategische Überforderung
Zufällig
Unangemessen
Unsozial
Mit Lichtblicke
Unauffällig
Bewusst Unberechenbar
Unzeitgemäß
Mittelalterlich
Nur wenn Vorgesetzte einen Vorteil haben
Weitestgehend anspruchslos
Mir fällt nichts ein..
Die Einkäufer sind Halbgötter. Mitarbeiter an der Basis sind nur ausführende Befehlsempfänger.
Die Mitarbeiter als wichtiges Gut erkennen.
Innerhalb der Filiale.
Kommt auf die Niederlassungsleitung an. Variiert je nach Standort.
Inkompetent. Und: Denken nicht erwünscht!
Innerhalb des Unternehmens gibt es nur 1 Kommunikationsweg. Von Oben nach Unten.
...
... leider einiges
Menschlicher werden ! Zufriedene Mitarbeiter leisten mehr und drücken dann auch mal ein Auge zu ... aber dann muss das geben stimmen und nicht nur das nehmen.
Kein oder Kaum Lob! Wenn das Betriebsklima stimmt dann „nur“ durch die Kollegen ! Nicht weil die Firma dazu beiträgt!
Mitarbeiter zu großem Teil sehr unzufrieden. Das Image nach außen hat nichts mit einem Blick hinter die Kulissen zu tun. Mehr Schein als Sein...
Durch einen fairen Filialleiter/-in möglich! Aber die Firma selbst lässt dich am ausgestreckten Arm verhungern wenn Not am Manne bzw. Management wäre!
Es wird nichts gefördert
Kein Urlaubsgeld! Kein Weihnachtsgeld! Kein auch nur erdenkliche Zusatzleistung!
Weder besonders geschätzt noch gefördert
Gespräche mit Vorgesetzten muss man sich einfordern! Um etwas durchzusetzen sollte man einen langen Atem haben...
Das ist ein weit gefächertes Umfeld und ich empfinde die Arbeitsbedienungen zum Teil sehr unmenschlich! Damit meine ich nicht die Technik oder die Ausstattung das ist alles Top
Um Kosten zu sparen darf man „Alles“ wegrationalisierte mit übernehmen ohne Dank und ohne Zusatz!
Der sehr gute Personalkauf
Die sehr schlechte Bezahlung
Zahlung von Weihnachtsgeld Zahlung von Urlaubsgeld Zahlung von Zuschlägen von Sonn- und Feiertagen
Führungskräfte haben zum
Teil keine Fphrungskompetenz kein Fachwissen kennen sich im Arbeitsrecht nicht aus
Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld
Sehr guter Zusammenhalt
Kein Respekt kein Benehmen vor älteren Arbeitnehmern
Sehr schlecht
Nur Arbeitnehmer die wenig kosten kommen als Führungskraft weiter
Man fühlt sich dort wie ein Lagerarbeiter im Verkauf
Das Team
Unternehmungsführung
Mal an der Führung allgemein arbeiten ob alles so passt
Ist sehr gedrückte Stimmung.
Wird meiner Meinung immer schlechter werden, weil immer wieder neue Gesichter zu sehen sind
Scheint viel angesprochen zu werden was nicht umgesetzt wird
Standart
Menschlich wird nicht viel berücksichtigt
Die Leute an sich sind super
Sollte man mal überdenken
Wird eigentlich ständig umgebaut