2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unstrukturierte Arbeitsprozesse und unqualifiziertes Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei Krankheit einfach die Kündigung zu zustellen
Verbesserungsvorschläge
Lösungen mit den Möglichkeiten des Arbeitnehmers zu finden, anstatt vorzugeben wie es laufen sollte, aber dieses nicht vom Arbeitnehmer geleistet werden kann.
Arbeitsatmosphäre
angespannte Stimmung, keine klaren Absprachen und Routinen
Stress und Chaos im Arbeitsalltag - keine Strukturen
Work-Life-Balance
8 h reichen nicht aus um die Arbeit zu bewältigen. Urlaubsabsprachen machen die "Oberen" unter sich aus und alle anderen müssen sich danach richten.
Kollegenzusammenhalt
kein ehrlicher und offener Umgang unter den Kollegen, jeder behält Informationen für sich um Vorteile zu haben
Umgang mit älteren Kollegen
kein Verständnis für ältere Kollegen, genannte Leistungsgrenzen werden mit den Worten "du schaffst das schon" abgetan.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte ist nur daran interessiert, dass die Firma läuft und nicht an Lösungen für den Mitarbeiter. Mitarbeiter sind verzichtbar und auch durch unterqualifiziertes Personal ersetzbar.
Arbeitsbedingungen
IT Programm ist handgedängelt und zu sehr textlastig
Kommunikation
keine regelmässigen Meetings über Ergebnisse und Arbeitsabläufe
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gute Bezahlung, aber keine zusätzlichen Benefits, noch nicht einmal einen Nikolaus zur Weihnachtszeit.
Interessante Aufgaben
Ich habe meine Kernaufgaben sehr gerne gemacht, aber die zusätzliche ständige Überforderung war für mich nicht machbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Chaotisch und Überschätzung der Kompetenzen der Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit einem Teil der Chefetage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte Prozesse
Stress und Chaos im Arbeitsalltag der Projektmanager (zu viele Arbeitspakete, die durch die teilweise ungenügenden Zuarbeiten und schlechte IT-Struktur zu groß waren (50-55 h Pensum für eine 40-h-Woche)
Es wurden Vorschläge angehört und es gab einen Konsens, jedoch im Nachhinein hat sich herausgestellt, dass erstmal nur hingehört wurde, es jedoch selten Umsetzung des Besprochenen gab
Verbesserungsvorschläge
Weniger anspruchsvolle Aufträge annehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SRE durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden SRE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SRE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.