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SRG Systemhaus GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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SRG Systemhaus GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
4,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,50
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern Homeoffice bei 1 von 2 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 2 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 2 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 2 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 2 Bewertern Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 2 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 2 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

gute Atmosphäre! auch wenns mal IT-Probleme bei der Arbeit gibt die nicht einfach zu lösen sind - es gibt genauso die fröhlichen Geburtstagstreffen an der Zentrale. Jeder berichtet über seine Erfolge oder Misserfolge.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind leider selbst sehr ins Tagesgeschäft eingebunden, und haben wenig Zeit. Konfliktfälle werden aber offen besprochen und die Mitarbeiter werden zur Lösungsfindung miteinbezogen.

Kollegenzusammenhalt

ob langjähriger Mitarbeiter oder Auszubildender - es gibt keine Grüppchen (das war früher mal)

Interessante Aufgaben

Es gibt ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Tun und der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Die Arbeit ist sehr interessant, die Arbeitsbelastung ist bei jedem in der Firma hoch.

Kommunikation

Kommunikation ist das Rückgrat unserer Firma - den einsamen Wolf gibt es bei uns nicht. Fachliche Themen werden in kleinen Gruppen besprochen. Es gibt regelmäßige Besprechungen in denen über Aktuelles informiert wird.

Gleichberechtigung

für Frauen gibt es dieselben Aufstiegschancen wie für Männer. Es gibt keine Vorurteile gegenüber irgendwelchen Geschlechtern, Hautfarben oder Behinderungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist grundsätzlich nicht so wichtig - es kommt auf das Fachwissen und die geeignete Persönlichkeit an. Die langdienenden Kollegen, gehören zum Team und werden selbstverständlich sehr geschätzt und gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt regelmäßige intenre Schulungen - die externe Mitarbeiter-Weiterbildung wird gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Die Löhne und Gehälter entsprechen mindestens dem Markt, verschiedene Sozialleistungen werden geboten, teilweise können auch Firmenfahrzeuge genutzt werden. Es gibt zusätzlich ein Provisions- und Prämiensystem.

Arbeitsbedingungen

Gut sind: Standort Ravesnburg (fussläufig 5 Min. zur Innenstadt) / IT-technisch gute Ausstattung / hauptsächlich Einzelbüros oder kleine Fachbereichs-Gruppenbüros
nicht gut: altes Gebäude (aber das soll sich mittelfristig ja ändern ;-) )

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt eine soziale Einrichtung: Plan International

Work-Life-Balance

Es gibt einen Gruppenvorschlag für die Sommerferien und den Zeiten um Weihnachten und Silvester, aber keinen Gruppenzwang - Da wir für den Kunden immer erreichbar sein müssen muss die Urlaubsplanung grundsätzlich mit dem Team abgestimmt werden. Es wird Rücksicht genommen, wenn was mit der Familie ist. Teilweise kann auch das Homeoffice genutzt werden.

Image

das Image der Firma ist so wie die IT-Branche geprägt durch technische Neuerungen und technische Störungen. Die Mitarbeiter haben das Image, Problemlöser zu sein, und so sehen sie sich auch.

Verbesserungsvorschläge

  • die Homeoffice-Möglichkeiten könnten ausgebaut werden

Pro

nach dem Generationswechsel herrscht ein offener, moderner Führungsstil.

Contra

manchmal überrollt uns das Tagesgeschäft.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SRG Systemhaus GmbH
  • Stadt
    Ravensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von SRG Systemhaus GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SRG Systemhaus GmbH
  • Stadt
    Ravensburg
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT