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SRI Radio Systems GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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SRI Radio Systems GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,14
Vorgesetztenverhalten
2,36
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,18
Kommunikation
2,71
Arbeitsbedingungen
3,21
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,38
Work-Life-Balance
2,70

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,10
Umgang mit älteren Kollegen
2,61
Karriere / Weiterbildung
2,29
Gehalt / Sozialleistungen
2,86
Image
2,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 14 Bewertern Homeoffice bei 3 von 14 Bewertern Kantine bei 11 von 14 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 14 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 14 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 14 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 14 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 11 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 14 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 14 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 14 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 14 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 14 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

im Gegenssatz zu einem Vorredner haben wir sehr sehr viele Mitarbeiter über 45

Verbesserungsvorschläge

  • Wie schon geschrieben sollen doch die die immer alles negativ sehen und schlecht finden vielleicht mal gehen. Ich glaube ihr habt nicht verstanden das ihr das Problem seit bei uns. 

Pro

Es macht immer noch Spaß dort zu arbeiten, das sieht man auch an den Mitarbeitern die Wiedereingestellt wurden und gerne wieder hier arbeiten. Sieht für mich nicht so aus als ob sie gezwungen wurden hier wieder anzufangen.Die Führungskräfte versuchen alles, nach meinem Eindruck und vieler Kollegen, die Firma wieder nach vorne zu bringen. Ich möchte nicht tauschen, das muß mal gesagt sein.

Contra

Leider gibt es immer noch ein paar einzelne Kollegen die aus dem Untergrund alles immer ins negative ziehen aber nicht die Konsequenz ziehen und gehen und uns endlich arbeiten lassen. Warum wohl? Sie finden wohl nichts und miesmachen aus dem Untergrund ist halt so leicht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,75
Image
3,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SRI Radio Systems GmbH
  • Stadt
    Durach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von SRI Radio Systems GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • komplette umkremplung/austausch der mittleren bis hohen hirarchie durch die neue führung, motivation der mitarbeiter (auch finanziell)

Pro

gute maschinelle ausrüstung, guter support (den man halten sollte)

Contra

es ist schon lächerlich mit anzusehen wie die sri nun versucht mit einer gehaltsanhebung (immer noch weit entfernt vom alten gehalt) die ratten daran zu hindern das sinkende schiff zu verlassen. da waren die Gehälter wohl doch nicht so marktkonform wie von der neuen führung angepriesen. wie ein vorgängerkommentar schon anspricht: wenn einige köpfe nicht bald ausgetauscht werden dann wird die firma sterben. - sehr schade, zu viele leere versprechungen und demotivation haben den jetzigen zustand herbeigeführt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SRI Radio Systems GmbH
  • Stadt
    Durach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 28.Okt. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr, zwanglos, lässt sich in der Abteilung regelmäßig sehen, unterstützt soweit es geht

Karriere / Weiterbildung

Wichtig zu wissen: Es kommt nicht unbedingt jemand auf einen zu und sagt: "Hättest du Lust auf eine Weiterbildung im Bereich...". Man muss sich selber drum kümmern, was ich aber auch OK finde. Dann ist Vieles möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Ja sicher war es früher mehr aber da waren wir auch Konzern. Jetzt ist es weniger, wie mein Vorbewerter richtig geschrieben hat. Das es zumindest zur Auszahlung der Prämie kommt, davon bin ich überzeugt. Und dann ist zumindest Urlaubs- und Weihnachtsgeld wieder drin.
Mir ist da eher der Job wichtig und der macht mir Spaß

Image

Naja: Der Ruf ist schnell versaut und dementsprechend dauert es einige Zeit, bis er wieder hergestellt ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Tipp an einige Vorgesetzte speziell in Produktion und Logistik: Redet mit euren Mitarbeitern. Aber nicht nur Tür und Angel-Gespräche sondern nehmt euch Zeit für ihre Sorgen und Nöte. Ich bin überzeugt, dass manchmal kleine Dinge zu großem Erfolg führen.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SRI Radio Systems GmbH
  • Stadt
    Durach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Sep. 2013 (Geändert am 20.Sep. 2013)
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden nicht geschätzt und gefördert.
Es werden keine älteren Mitarbeiter eingestellt.
Die Kollegen über 45 Jahre kann man an fünf Finger abzählen.

Image

Das Unternehmen denke ich hat bis zum jetzigen Zeitpunkt, nach der Insolvenz ,noch keinen guten Ruf erreicht.
Die SRI wurde von einem Investor neu eungekleidet, steht aber immer noch nackt da. Aber Sie freut sich darüber_wie der König.
Solange die Funktionsbereichs-und Abteilungsleiter, die mitverantwortlich waren, dass die SRI an die Wand gefahren wurde, immer noch das Sagen haben, wird die SRI langsam sterben.
Das sieht man, an der sehr hohen Fluktation von Fachkräften, die zum Teil 40 Jahre und länger bei dieser Firma beschäftigt waren.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte sich einmal, wie schon geschrieben, die Funktions- und Abteilungsleiter unter die Lupe nehmen, und einmal die hohe Fluktation von Fachkräften analysieren.

Pro

Eigentlich finde ich überhaupt nichts gut an dieser Firma.

Contra

20% weniger Lohn ab sofort, neue Arbeitsverträge. 5 Stunden die Woche mehr arbeiten ohne Lohnausgleich, kein Weihnachnachtsgeld, keine feste Zusage für eine Erfolgsbeteiligung, keine Betriebsrente, und sämtliche Kürzungen, die normalerweise branchenüblich sind.
Insgesamt sind dies über 40% Lohneinbußen für die Mitarbeiter der SRI.
Da durch solche Aktionen die Motivation der Mitarbeiter, naturbedingt gegen null geht, ist verständlich.
Meine Meinung ist dazu: Ein Mitarbeiter der unter solchen Arbeitsbedingungen arbeiten muß, kann keine Qualitätarbeit vollbringen.
Ich persönlich, würde der SRI, unter den Umständen, keinen Auftrag erteilen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,50
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,67
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,25
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    SRI Radio Systems GmbH
  • Stadt
    Durach
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 01.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Image

im Moment etwas schwierig, zu normalen Zeiten würde ich jedem empfehlen bei den SRI RS oder SRI LOG zu arbeiten. Bin seit 27 Jahren im Betrieb, bereue es nicht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SRI Radio Systems GmbH
  • Stadt
    Durach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 25.März 2012 (Geändert am 27.März 2012)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war früher das Aushängeschild der SRI

Vorgesetztenverhalten

Informationsfluss von oben nach unten könnte verbessert werden, Vorgesetzte sollten sich mehr Zeit für ihre Mitarbeiter nehmen.

Kollegenzusammenhalt

auf den unteren Ebenen immer noch tolle Zusammenarbeit und Vertrauen möglich

Kommunikation

Früher war mal die ganze Firma EIN Team. Das vermisse ich.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt noch Angebote und Möglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Beleuchtung hui, Lüftung ...naja

Work-Life-Balance

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber eher mit negativem Trend.

Image

Früher hatte die SRI ein prima Image. In der Zwischenzeit hat sich einiges herumgesprochen.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger komplizierte Prozesse, mehr Zusammenhalt auch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SRI Radio Systems GmbH
  • Stadt
    Durach
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Feb. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Veränderungen seit 2009 trugen dazu bei, dass sich das Betriebsklima kontinuierlich verschlechterte. Ein Ende ist nicht abzusehen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden 3-4 fach eingeplant, Ziele können dadurch nicht erreicht werden. Bei anstehenden Entscheidungen werden Mitarbeiter absichtlich nicht mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

So gut es geht versuchen die Mitarbeiter noch mit gesundem Menschenverstand zu retten, was zu retten geht

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist bei Personen mit Schlüsselpositionen sehr hoch, aber die Tätigkeit auch interessant

Kommunikation

Dieses Thema ist zwiespältig: Die Kommunikation von den direkten Vorgesetzten der untersten Schicht ist vorbildlich - die Kommunikation der Geschäftsleitung mangelhaft

Gleichberechtigung

Keine Negativbeispiele bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

Vor zwei Jahren wurden viele 45+ Kollegen in eine Auffanggesellschaft abgeschoben

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen im Wirtschaftsbereich gut, in technischen Positionen schlecht. Weiterbildungen sind selten geworden

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr hohes Lohnniveau für die Region

Arbeitsbedingungen

Nein, Belüftung ist nicht angenehm. Neues IT Equipment wird immer seltener. Beleuchtung ist gut, Lärmpegel gibt es kaum.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden, wenn es betrieblichem Interesse im Weg steht. Arbeitszeitkonten von Personen in Schlüsselpositionen sind extrem hoch.

Image

Aussenwirkung ist definitiv frisiert. Ich würde meinen Freunden abraten dort zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Eine stärkere Einbindung der Basis bei Entscheidungen könnte Fehlentscheidungen verhindern. Denn dort sitzen die Experten - nicht weiter oben...

Pro

Gut ist das hohe Lohnniveau für die Region und die abwechslungsreiche Tätigkeit in der Elektronikfertigung. Es macht Spass die Hightech Wünsche unserer Kunden umzusetzen und sich mit deren Erfolg freuen zu können.

Contra

Der Schritt weg vom Konzern hin zum Mittelstand ist schief gegangen. Ein starres Regelwerk verhindert flexible Prozesse und schnelle Entscheidungen wie sie im Mittelstand gebraucht werden. Begangene Fehler werden nicht erkannt und nicht abgestellt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,33
Gleichberechtigung
4,67
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,25
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,50
Image
2,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SRI Radio Systems GmbH
  • Stadt
    Durach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 18.Okt. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenig Mitarbeiter für viel Arbeit.
Mobbing teilweise Gang und Gäbe.
Teilweise Großunternehmendenken (Strukturen und Prozesse), passt leider nicht zu einem Mittelständler

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter geht Konflikten aus dem Weg.
Ziele werden gestzt, die mangels Zeit nicht erreichbar sind.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind hilfsbereit.
Gute Zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich.
Man versucht sich nur "zu Tode" zu verwalten.

Kommunikation

Die Kommunktion ist gut.
Inforunden werden wöchentlich abgehalten.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen gibt es schon länger nicht mehr.
Mit Glück alle 2 Jahre mal eine.
So gut wie keine Aufstiegschancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn immer pünktlich.
Angemessener Lohn.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gut.
EDV Equipment ist teilweise recht veraltet (liegt wohl am Spargedanken?)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird stark geachtet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten.
Urlaub kann jeder Zeit konsumiert werden.
Auf die Familie wird große Rücksicht genohmen.

Image

Es wird öfter über die Firma schlecht geredet, teilweise auch berechtigt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SRI Radio Systems GmbH
  • Stadt
    Durach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Okt. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima; vor allem neue Mitarbeiter bestätigen dies durch gute Integration in die Firma

Vorgesetztenverhalten

sehr gute Information, durch die direkte Fürhungskraft, aber auch von der Unternehmensleitung; Konflikte werden angesprochen und Lösungen gemeinsam erarbeitet

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam wird daran gearbeitet, die Ziele zu erreichen

Interessante Aufgaben

Selbständigkeit und Eigenverantwortung wird gewünscht und gefördert

Kommunikation

Regelmäßige Informationsrunden finden statt; eigenständige Infomation ist durch das Intranet möglich

Karriere / Weiterbildung

man bekommt die Weiterbildungsmaßnahmen, die man benötigt

Gehalt / Sozialleistungen

zusätzlich: betriebliche Altersversorgung

Image

Ich habe Spaß, hier zu arbeiten und empfehle den Arbeitgeber weiter

Pro

Sehr gute Information durch die Unternehmensleitung. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert. Gutes Zusammengehörigkeitsgefühl.

Contra

Manche Prozesse passen nicht mehr zu einem mittelständischen Unternehmen. Für manche Mitarbeiter sind die Rahmenbedingungen selbstverständlich, neue Mitarbeiter schätzen diese mehr.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SRI Radio Systems GmbH
  • Stadt
    Durach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angespannte wirtschaftliche Situazion

Vorgesetztenverhalten

Eingefahrenes, wenig flexibles System

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Externe Mitarbeiter in verantwortlichen und leitenden Positionen

Pro

Hoher grad an interner Organisation

Contra

Ehemalige Siemens-Tochter, daher gleicher "Unfehlbarkeits Habitus" wie die meisten "Siemensianer"

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    SRI Radio Systems GmbH
  • Stadt
    Durach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement