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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bin froh, das ich von dort weg bin.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter lästern übereinander, es gibt keinen Zusammenhalt. Alle sind auf sich alleine gestellt.

Work-Life-Balance

Überstunden kann man zwar abbauen, allerdings gibt es so viel zutun, das du gar keine Möglichkeit hast, diese abzubauen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote ist nur möglich, wenn man sich selbst einsetzt. Der AG möchte das der AN sich verpflichtet, da die Dauer der Fortbildung meistens sehr gering ist, ist dies jedoch unwirksam.

Kollegenzusammenhalt

Am besten sich nicht anfreunden, alle lästern übereinander, keiner ist für Hilfe oder sonstiges da.

Vorgesetztenverhalten

Der eine Vorgesetze hält sich immer raus, der andere ist nie da und der letzte gibt dir das Gefühl, als ob du total ungebildet bist. Aber ein Gespräch mit allen 3 Vorgesetzten ist genauso für die Tonne.

Arbeitsbedingungen

Trotz totaler Hitze werden keine Mitarbeiter nach Hause geschickt. (Keine Klima im Gebäude) man fühlt sich in den Kanzleiräumen wie in einer Sauna.

Kommunikation

Gibt es das überhaupt in der Kanzlei? Wäre mir neu.

Interessante Aufgaben

Man ist viel auf sich alleine gestellt und muss somit alles selbst meistern.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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