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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Null Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 als Gebietsleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es gab leider keinerlei Reaktion auf die Bewerbung, weder eine Eingangsbestätigung, noch ein Zwischenbescheid oder ein Absage. Durch telefonische Nachfrage wurde die Vorlage der Bewerbung bestätigt.
Einen derartigen "Bewerbungsprozess" benötigt kein Mensch und es wirft auch kein gutes Licht auf einen potentiellen Arbeitgeber.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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