5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SsangYong Motors Deutschland GmbH Bewertungen
SsangYong
Motors
Deutschland
GmbH
Kerpen und weitere
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
War eine gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei SsangYong Motors Deutschland GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen hatte man immer Spaß. Leider hat die Arbeitsathmosphäre durch Homeoffice gelitten.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten ohne Gleitzeit, aber HOme-Office
Kommunikation
Man muss einen guten Draht zum Flurfunk haben. Von den Vorgesetzten kommt reichlich wenig.
Gehalt/Benefits
Es gibt einen Dienstwagen. Darüberhinaus nicht viel
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Als Karriereeinstieg okay...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SsangYong Motors Deutschland GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das moderne Büro. Die Ausstattung ist modern. Es gibt Kaffee und Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatz Situation. Astara hat 4 Parkplätze. 2 sind für Besucher frei zu halten.
Work-Life-Balance
Es gibt 2 Tage Homeoffice. Eine Zeiterfassung gibt es nicht, somit auch keine Überstunden die ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt hier nicht weit.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, aber mit neuen Kollegen ist das Team gesprengt worden. Gute Leute wurden nicht gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Führung gleich null
Kommunikation
Vom der Geschäfts- oder Abteilungsleiter wird nicht kommuniziert. Die Informationen bekommt man durch Kollegen oder extern.
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen werden nicht geführt. Sozialleistungen gibt es nicht. Aber einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Interessante Aufgaben
Eher nicht. Nach einiger Zeit schleicht sich der Alltag ein und man hat alles mal erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Veraltete Prozesse. Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt. Der Importeur Entwickelt sich nicht weiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SsangYong Motors Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmaßnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer ist meistens nie im Hause. Sagt einem nicht mal Guten Morgen.
Kommunikation
Man erhält gar keine Informationen. Händler erhalten Infomationen vorher durch ihre Regionalleiter und wenn dann ein Händler anruft und deswegen nachfragt hat man gar keine Infomationen dazu. Obwohl es so wenige Mitarbeiter gibt ca. 20 Stück erhält man die Informationen meistens zuletzt als Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
keine Intersanten Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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3. Auftritt - Erfolg in der Nische
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SsangYong Motors Deutschland GmbH in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreative Eigenleistung gefordert
Kurze Wege untereinander
Familiärer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten beengt
Personelle Engpässe - in Relation zur Aufgabenstellung
Verbesserungsvorschläge
IT-Support verbesserungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SsangYong Motors Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SsangYong Motors Deutschland durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden SsangYong Motors Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SsangYong Motors Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.