2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Stil bezüglich Rückmeldungen!
Bewerber/inHat sich 2020 als Leiter Qualitätsmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Versand der Bewerbungsunterlagen wird postwendend eine automatisierte Bestätigungsmail an den Bewerber versandt. Doch das war es dann auch schon!
Ein Bewerber muss doch erwarten können, dass er nach ca. 3 Wochen eine erste Rückmeldung bekommt. Dies kann sowohl eine Absage oder eine Info über einer Verzögerung sein. Keine Rückmeldung zu erhalten, ist aus Bewerbersicht sehr unbefriedigend.
Hier sollten dringend zuverlässige Durchlaufzeiten eingeführt werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2017 als Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern; keine Standarttexte versenden, die eh nicht stimmen
Bewerbungsfragen
Personalwesen, Arbeitsrecht
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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