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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bieten keine Teilzeitstelle (-24h/Woche) an!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiter Customer Service ERP beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sie kennen aber schon das Sprichwort "Lieber den Spatz auf der Hand als die Taube auf dem Dach"?!
Das Unternehmen sucht schon länger Mitarbeiter.

Warum sollte man aber ausgerechnet bei Ihnen arbeiten wenn andere Firmen auch (Fach-)Personal suchen?!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gehalt wird zum Teil in Hoffmann Menüs ausbezahlt

2,2
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich bewusst werden, dass sie in einem Vorstellungsgespräch auch Werbung für ihre Firma machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia Mölle-Herrmann, Personal
Cornelia Mölle-HerrmannPersonal

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Da das Gespräch schon zwei Jahr zurückliegt, fällt es uns heute leider schwer, die Situation in ihrer Gänze nachzuvollziehen.

Offensichtlich gab es hier jedoch ein gravierendes Missverständnis. Der Zuschuss zum Hoffmann Menü wird völlig unabhängig vom Gehalt gewährt. Er wird weder auf das Gehalt angerechnet noch dieses teilweise in Hofmann Menüs ausbezahlt.

Wir bedauern es sehr, wenn das Bewerbungsgespräch einen falschen Eindruck unseres Unternehmens vermittelt hat und Inhalte missverständlich kommuniziert wurden.

Zukünftig werden wir eine offenere und direktere Kommunikation zwischen uns und unseren Bewerbern anstreben, um solche Missverständnisse zu vermeiden.

Ihnen wünschen wir alles Gute und viel Erfolg für Ihre weitere Zukunft.

Viele Grüße
C. Mölle-Herrmann

Reibungsloses Bewerbungsmanagement

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter IT beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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