10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine. Es wurde nach Bewerbungseingang schnell Kontakt hergestellt. Für die Termine mit verschiedenen Teilnehmern wurde in jedem der drei Fälle eine positive Gesprächsatmosphäre geschaffen. So geht professionelles und wertschätzendes Recruiting.
Perfektion der Kommunikationsstrategie an die Bewerber, Verbindlicher werden, schnelleres Feedback.
Die Mitarbeiter, die Vorstellungsgespräche führen, auch dazu schulen.
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von SSP!!!
Ich hatte einen Tag vor Weihnachten und den Tag danach je einen entgangenen Anruf - da ich vor Weihnachten nicht zum Zurückrufen kam, habe ich es an dem Tag danach versucht, aber niemanden erreicht. Also habe ich auf einen weiteren Anruf gewartet und Anfang Januar dann die Absage bekommen - also habe ich gefragt, ob sie mir auch am Telefon hatten absagen wollen, aber nie eine Rückmeldung bekommen, auch nicht nach mehrmaligem Nachfragen. Schade, denn ich hatte sie Gesprächspartner alle als sehr freundlich und interessiert wahrgenommen, so ist mein Blick ein anderer. Daher Verbesseurngsborschläge:
- Kommunikation verbessern - wenn man Gesprächspartner nicht erreicht Voicemail hinterlassen oder E-Mail mit bitte um Rückruf schreiben
- Auf entgangene Anrufe reagieren
- Sich 5 Minuten Zeit nehmen und wenigstens 1/2 persönliche Sätze schreiben und Feedback geben, damit Bewerber für kommende Gespräche etwas mitnehmen
Keine Verbesserungsvorschläge!
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