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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SSV-Kroschke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SSV-Kroschke
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SSV-Kroschke
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen im Schnitt ok, fehlende Leitung/Koordination belastet allerdings die Arbeitsatmosphäre.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Wutha großteils gut, Kollegen aus Braunschweig stellen sich quer.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte nutzen ihre Vorteile aus, sehen sich als etwas besseres, Mitarbeitern wird keine Wertschätzung entgegen gebracht.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation von Vorgesetzten. (Relevante) Informationen werden nicht weitergegeben.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal durch Umstrukturierung

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr schönes Gebäude mit modernen Arbeitsplätzen sowie ein sehr schönes Betriebsklima