4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
In so einem Sozialen Beruf gibt’s solches Arbeitgeber, wo du verlierst Liebe zu deinem Beruf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verstecken hinter Katholischen Einrichtung, „just Business, Baby…“
Verbesserungsvorschläge
Einfach schließen, Patienten sollen wo anders versorgt und operiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr anstrengend, nicht vertrauenswürdig…
Work-Life-Balance
Arbeit immer am obersten Priorität, über Privatleben man kann vergessen, Mütter mit Kinder sich richtig quälen, die müssen auf Teilzeit runtersetzen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s gar keine Entwicklung, bleibst ewig auf deine Position
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht ist nicht, aber überall wird bisschen oder viel mehr bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur von Personal verlangt, aber selber „0“
Kollegenzusammenhalt
In vielen Abteilungen spalten Menschen und bilden Gruppen, so das kein Zusammenhang entstehen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Für Ältere Menschen es besteht eine Gefahr mit Jungen Kollegin und Kolleginnen konkurrieren, so wird mit Absicht gemacht damit Stiftung von den Alten Verträgen los wird.
Vorgesetztenverhalten
Zeigen keine Interesse an Personal nur auf das was Geld bringt.
Arbeitsbedingungen
Gar keine, alles veraltet, man spürte wie bis um letzten Cent nur für sich und Stiftung gesaugt ( Geld) , ganz minimal investiert nur auf das was jetzt ist kaputt ist oder schon lang tut nicht mehr.
Kommunikation
Von Mund zu Mund, wenig schriftliches und je nach Bedarf ändert sich.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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2 Sterne ist viel zu viel, es ist schlecht und gefährlich für die Karriere,und gute Zukunft, Gesundheit -2 muss sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stuttgart gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Für Verrückte nur
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Eine sehr schlecht gemanagte Unternehmen, mit schlechte Personalplanung, unterdurchschnittliche Bezahlung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Patienten freundliche Klinik, zufriedene Patienten, aber nur weil der Personal versucht in so eine Situation zufrieden zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltung vom Wort - absolut, kümmert sich nicht um adequate Bedingungen und Ausstattungen. Ständige Drück auf des Personal lässt keine Möglichkeit etwas neues zu entwickeln oder neue Arbeitsprozess durchzuführen.
Verbesserungsvorschläge
1. Grundsanierung
2. Professionelle Management einsetzen.
3. Progressive Entwicklungen in Bereich Medizin und Medizinprodukt.
4. Eine Ar
Image
Gibt es keine weitere Entwicklung, keine Berücksichtigung von Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird St, Anna Stiftung Ellwangen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden St, Anna Stiftung Ellwangen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich St, Anna Stiftung Ellwangen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.