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1 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

Ein:e Mitarbeiter:in hat diesen Arbeitgeber mit 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Unfaierer Arbeitgeber, schlechte work-life Balance

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Celle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung. Stellen von Dienstkleidung wenn das noch aktuell ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Materielle Ausstattung. Zu wenig Inkontinenzmaterial vorhanden. Zu wenig Waschlappen, Handtücher, Bettzeug usw. Vorhanden. Ständig das Thema Inkontinenzmaterial Verbrauch. Mitarbeiter müssen sich für den Verbrauch rechtfertigen.

Verbesserungsvorschläge

Work life Balance einhalten. Mitarbeiter nicht verheizen. Ein nein vom Mitsrbeiter akzeptieren.

Arbeitsatmosphäre

Kein richtiges Team. Immer dieselben Leute krank. Immer dieselben Leute die einspringen müssen.

Image

Es wird viel Werbung um Personal gemacht. Leere Versprechungen heute wie damals. Bei extra Vereinbarungen wird sich geweigert diese im Arbeitsvertrag aufzunehmen. Nur mündliche Vereinbarungen an die sich aber nicht gehalten wird.

Work-Life-Balance

Man wird schnell ausgenutzt wenn man es zulässt. Vorgesetzte reagieren barsch wenn man nein sagt. Dienstpläne wurde auch schon ohne Zustimmung des Mitarbeiters geändert. Urlaube sollten wegen Personalmangel verschoben werden. Ein Ausgleichstag wenn man eingesprungen ist.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich wegen Personalmangel. Kein Intresse von Arbeitgeber.

Gehalt/Benefits

Gehalt heute wie damals viel zu wenig. Kaum Wertschätzung vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden viele Lebensmittel weggeworfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden verheizt. Keine Rücksichtnahme von Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Ein nein von einen Mitarbeiter wird nicht oder schwer akzeptiert wenn es mal wieder ums Thema einspringen geht. Mitarbeiter werden zum Einspringen gedrängt. Private Intressen von Mitarbeitern interessierren Vorgesetzte nicht. Man wird dazu gedrängt private Termine zu verschieden auch bei Arztterminen.

Arbeitsbedingungen

Leider aktuell wie damals sehr schlecht.

Kommunikation

Absprachen werden nicht eingehalten. Kommunikation zwischen Vorgesetzte und Mitarbeiter läuft nicht gut.

Gleichberechtigung

Bei allen Kollegen wird versucht sie zu verheizen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind eher eintönig. Für wirklich wichtige Aufgaben hat man keine Zeit.


Kollegenzusammenhalt

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