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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich persönlich kann nur von der Personalchefin reden, da ich mit dem Chef nicht in Kontakt kam, aber sie war sehr nett und fair
Bewertung lesen
Pünktliche Gehaltszahlung. Stellen von Dienstkleidung wenn das noch aktuell ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Materielle Ausstattung. Zu wenig Inkontinenzmaterial vorhanden. Zu wenig Waschlappen, Handtücher, Bettzeug usw. Vorhanden. Ständig das Thema Inkontinenzmaterial Verbrauch. Mitarbeiter müssen sich für den Verbrauch rechtfertigen.
Bewertung lesen
Eigentlich nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Verhalten mancher Mitarbeiter zu Auszubildenden schauen, da manches unter anderem echt nicht ging
Bewertung lesen
Work life Balance einhalten. Mitarbeiter nicht verheizen. Ein nein vom Mitsrbeiter akzeptieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,5

Der am besten bewertete Faktor von St. Annenstift Seniorenpflegeheim ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Klar es gibt Aufgaben die man nicht machen möchte, aber gemacht werden müssen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Annenstift Seniorenpflegeheim ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird viel Werbung um Personal gemacht. Leere Versprechungen heute wie damals. Bei extra Vereinbarungen wird sich geweigert diese im Arbeitsvertrag aufzunehmen. Nur mündliche Vereinbarungen an die sich aber nicht gehalten wird.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich selber wollte nicht in der Pflege bleiben, weswegen ich mich nicht wirklich davon profitiert habe, aber es gibt sehr viele Aus- und Weiterbildungsangebote
4
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Nicht möglich wegen Personalmangel. Kein Intresse von Arbeitgeber.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • St. Annenstift Seniorenpflegeheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Annenstift Seniorenpflegeheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Annenstift Seniorenpflegeheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Annenstift Seniorenpflegeheim als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
St. Annenstift Seniorenpflegeheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
St. Annenstift Seniorenpflegeheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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