St. 

Antonius-Hospital 

Gronau

Unternehmenskultur

Es herrscht dort eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Schlechte Laune ist dort unter den Kollegen an der Tagesordnung. Jeder scheint für sich selber verantwortlich zu sein.

Darüber lässt sich nichts negatives Berichten, für mich. Die Arbeitszeiten waren im Vorfeld klar geregelt. Private Termine konnten gut mit den Berufsleben vereinbart werden.

Kollegenzusammenhalt… was ist das ?
Jeder ist für sich selber verantwortlich. Lästerrein sind hier an der Tagesordnung. Das Motto „ Überleben des Stärkeren“

Die Vorgesetzten unterstützen leider das negative Betriebsklima. Probleme werden nicht ernst genommen oder klein geredet.
Fehler werden nicht sachlich, sondern abwertend kommuniziert.

Eine gute Kommunikation, die auf Respekt und Wertschätzung basiert gibt es nicht. Probleme werden mit Dritten hinterm Rücken der Kollegen ausgetragen.

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich.