27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei St. Aurelia GmbH in Zell am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für den supertollen Obstkorb, viele Süßigkeiten, warme Getränke und vieles mehr.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten man muss es nur aussprechen.
Gehalt/Benefits
Sehr gut angepasst
Kollegenzusammenhalt
Super tolle Teams die Miteinander arbeiten. Jeder ist willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang.
Kommunikation
Super tolle Kommunikation, man wird über alles informiert.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ansprechender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei St. Aurelia GmbH in Zell am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kompetente und erfolgreiche Entscheidungen getroffen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
k.A.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
k.A.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der Mitarbeiterzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei St. Aurelia GmbH in Zell am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dafür das uns unser Arbeitgeber mit kostenlosen Obst versorgt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Das manche Mitarbeiter im Home-Office sind, die eingentlich hier gebraucht werden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wäre schon, wenn er ein kurzes Feedback zur der Sitation in unserem Haus geben kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP Arbeitgeber !!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Aurelia GmbH in Zell am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Team. Vom ersten Tag an gute Zusammenarbeit
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur genial
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Aurelia GmbH in Zell am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es sind immer ausreichend Schutzmasken vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Eine flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Situation sehr gut im Griff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei St. Aurelia GmbH in Zell am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
-Ständige aktuelle Informationen über Corona
-Offenheit
-Ständige Qualitätskontrolle
-Sehr gute Versorgung mit Desinfektionsmittel und Schutzkleidung
-Gute Kommunikation zwischen Personal und Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Arbeitgeber im Pflegebereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Aurelia GmbH in Zell am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
-schnelles Handeln, als es mit Corona in Deutschland los ging. Schutzmaßnahmen wurden getroffen, bevor es von Regierungsseite verordnet wurde
-Entlastung der Mitarbeiter durch reduzierten bürokratischen Aufwand
- Schonung der Mitarbeiter, die den Risikogruppen zugeordnet werden
-kleine Aufmerksamkeiten für zwischendurch
- Mitarbeiterverpflegung ausreichend und abwechslungsreich
-schnelle Informationsflut
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Angabe
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Eher weniger, er tut meiner Meinung, was in seiner Macht steht. Ausrüstung ist vorhanden und soll/darf genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich Arbeite sehr gerne im St. Aurelia, dies bereits seit sehr vielen Jahren. Der Kontakt zwischen den verschiedenen Bereichen (Pflege, Verwaltung, Küche, Reinigung, etc. ) ist ständig gegeben und sehr familiär. Die Hierarchie ist locker und man kann sich ( wenn man möchte) ständig mit einbringen
Image
Wer die Einrichtung kennt, ist in der Regel auch zufrieden mit den gebotenen Dienstleistungen. Anregungen und Wünsche werden, sofern umsetzbar, angenommen und dann auch im Rahmen des möglichen umgesetzt
Work-Life-Balance
Der Beruf als Pflegekraft und Work-Life-Balance sind schwer unter einen Hut zu bringen :)
Jedoch hat man ausreichend Freizeit und es wird von Seiten der Leitung darauf geachtet, dass man sein zu Hause nicht nur zum Schlafen sieht. Natürlich gibt es Situationen, in denen man öfters anpacken muss. Dies aber nur mit Rücksprache des Arbeitnehmers und freiwillig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden regelmäßig in der Einrichtung, sowie auch extern statt.
Kollegenzusammenhalt
Konflikte treten immer und überall mal auf. Aber alles in allem ein toller, vielfältiger Haufen
Umgang mit älteren Kollegen
- Angepasste Arbeitszeitmodelle, sofern verwirklichbar
- Übertragung körperlich weniger anstrengender Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Nette, lockere Chefs.
Arbeitsbedingungen
Werden stetig verbessert und dem neuesten Stand angepasst
Kommunikation
Findet in der Regel sehr zügig und ständig statt. Auch unter den verschiedenen Bereichen
Gehalt/Benefits
- Gehalt erscheint pünktlich auf dem Konto
- faire Zuschläge
-Gehalt ist auf einem guten Weg
Interessante Aufgaben
... kann man sich suchen und kreativ ausleben. So kann man im St. Aurelia selbst dafür sorgen, dass der Tagesablauf für die Bewohner und Mitarbeiter abwechslungsreich ist. Die Chefs unterstützen dies
Gleichberechtigung
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Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Aurelia GmbH in Zell am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das die Chefs schnell gehandelt haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiere Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei St. Aurelia GmbH in Zell am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Immer da, fragen nach dem Wohlbefinden der Mitarbeiter und Bewohner
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es gibt nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kompetenter Arbeitgeber mit Blick fürs Detail des wesentlichem.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Aurelia GmbH in Zell am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für das schnelle Handeln.
Arbeitsatmosphäre
Bei zwischenmenschlicher Auseinandersetzungen, werden sachlich und fair die Probleme angegangen.
Image
In früheren Jahren habe ich eher negatives über das Haus gehört, dem ist nicht (mehr) so.
Work-Life-Balance
Bisher wurde immer auf meine Wünsche eingegangen, auch dass ich aufgrund Familie nicht zu jeder Zeit verfügbar bin, stelllt keine Probleme dar. Selbst Alleinerziehende, die erst um 8 Uhr beginnen können, werden akzeptiert.
Gehalt/Benefits
Ich vermisse eine beteiligung für die private Altersvorsorge, dafür gibt es Weihnachtsgeld. Gehälter kommen immer pünktlich, das Gehalt an sich könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Hin und wieder Reibereien wegen nichtigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Super nette und verständnisvolle Chefs. Eine kompetente PDL, die sich zu jeder Tages oder Nachtzeit für die belange des Hauses und Mitarbeiter einsetzt. Bei veränderungen, ob kleine oder große, werden auch die Pflegekräfte nach Ideen, Meinungen oder Kritik befragt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.