Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei St. Brigida Seniorenzentrum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dienstpläne werden fast immer eingehalten ohne Änderungen, selten wird man zuhause angerufen um einzuspringen
Jeder hilft jedem, man gehört von Tag eins voll zum Team
Freundlich, locker, auf Augenhöhe
Durch die enge und lockere Zusammenarbeit im Team und der Führungsetage ist eine ehrliche und sehr gute Kommunikation möglich
Spaß im Team, super Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr und ein Gespräch auf Augenhöhe führen, und stetige Verbesserung der Strukturen im Haus