Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei St. Clemens Hospitale Sterkrade eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
- Lohn kam immer pünktlich
- Cafeteria Top
- Ein Respektvolles, freundliches Umgehen miteinander hätte vieles einfacher gemacht
- die Azubis BITTE unterrichten, machen lassen, zuschauen und Bewerten!
- Der Weg von der Umkleide bis zur Station ist vor allem im Winter beim Frühdienst eine Qual
- die Parkplätze sind zu weit, zu wenig und zu teuer
An einigen Tagen entspannte Übergaben, Radio, schöne Dekos an Weihnachten. Nach Schichtbeginn kommt dann der Zeitdruck und zieht sich hin.
Übernahme Chancen sind recht hoch. Gesundheits- Und Krankenpfleger werden sogut wie in allen Krankenhäusern aufgrund Personalmangel gesucht.
14-Tage Schichten, Welchselschicht.
Für eine Ausbildung eine sehr nette Vergütung.
Die Arbeit auf der Station läuft NICHT so ab, wie in der Schule beigebracht. Auf Stationen sind die Examinierten so in die Arbeit (vorm PC) "vertieft", dass man nach einer Zeit keine Lust mehr hat zu Fragen wie was abläuft.
Einige Patienten haben einem ein Lächeln ins Gesicht gezaubert. Für die hat man auch gerne etwas getan.
Ansonsten ist die Arbeit eine Mischung aus kellnern, putzen und von A nach B tanzen.
Essen verteilen & abräumen, jede freie Minute putzen, den Notfallschellen hinterher rennen.
Wenn es um Infusionen, Spritzen etc. ging hat es ausnahmsweise sogar Spaß gemacht.
Man lernt einiges, aber eher von Erfahrung aus + von der Schule. Abwechslung hängt von der Station ab.
Lästereien, kein "bitte & danke", kaum Lob um auch nur bisschen Motivation zu gewinnen.