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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einmal und nie wieder

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegerin in Oberhausen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Lohn kam immer pünktlich
- Cafeteria Top

Verbesserungsvorschläge

- Ein Respektvolles, freundliches Umgehen miteinander hätte vieles einfacher gemacht
- die Azubis BITTE unterrichten, machen lassen, zuschauen und Bewerten!
- Der Weg von der Umkleide bis zur Station ist vor allem im Winter beim Frühdienst eine Qual
- die Parkplätze sind zu weit, zu wenig und zu teuer

Arbeitsatmosphäre

An einigen Tagen entspannte Übergaben, Radio, schöne Dekos an Weihnachten. Nach Schichtbeginn kommt dann der Zeitdruck und zieht sich hin.

Karrierechancen

Übernahme Chancen sind recht hoch. Gesundheits- Und Krankenpfleger werden sogut wie in allen Krankenhäusern aufgrund Personalmangel gesucht.

Arbeitszeiten

14-Tage Schichten, Welchselschicht.

Ausbildungsvergütung

Für eine Ausbildung eine sehr nette Vergütung.

Die Ausbilder

Die Arbeit auf der Station läuft NICHT so ab, wie in der Schule beigebracht. Auf Stationen sind die Examinierten so in die Arbeit (vorm PC) "vertieft", dass man nach einer Zeit keine Lust mehr hat zu Fragen wie was abläuft.

Spaßfaktor

Einige Patienten haben einem ein Lächeln ins Gesicht gezaubert. Für die hat man auch gerne etwas getan.
Ansonsten ist die Arbeit eine Mischung aus kellnern, putzen und von A nach B tanzen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Essen verteilen & abräumen, jede freie Minute putzen, den Notfallschellen hinterher rennen.
Wenn es um Infusionen, Spritzen etc. ging hat es ausnahmsweise sogar Spaß gemacht.

Variation

Man lernt einiges, aber eher von Erfahrung aus + von der Schule. Abwechslung hängt von der Station ab.

Respekt

Lästereien, kein "bitte & danke", kaum Lob um auch nur bisschen Motivation zu gewinnen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

gewinnorientiert

3,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz ist sicher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

lohnverzicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Chaos in der Personalabteilung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird St. Clemens Hospitale Sterkrade durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich St. Clemens Hospitale Sterkrade als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.