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Rhein-Ruhr

Unternehmenskultur

Die meiste Zeit sehr gestresst, da das Team von vorne bis hinten mit der Menge an Arbeit überlastet war. Man hatte ständig Angst berichten zu "müssen", dass man Thema XY wieder nicht geschafft hat, weil zu viel zu tun war. Auch die Fehlerkultur ist schlecht, gerade wenn man unter Zeitdruck steht, kommen Fehler vor (wir reden hier von Texten oder Plakaten, nicht von Menschenleben). Statt daraus zu lernen, bekam man nur noch mehr Angst und wurde verunsichert. Außerdem musste man immer telefonisch erreichbar sein, das Diensthandy, das an ein Nokia aus den 90ers erinnert, war immer am Mann. Wenn man mal auf die Toilette musste oder in die Pause ist, musste es erst umgestellt werden. Finde ich persönlich übertrieben.

Sehr viel Flurfunk. Viele Dinge werden still und heimlich geregelt und die Mitarbeiterebene kriegt es zuletzt mit. Aufgrund von überfüllten Terminkalendern ist eine kurze Rücksprache oder mal eben etwas "zwischen Tür und Angel" klären nicht möglich. Wenn man montags eine Frage hatte, die nicht super dringend war, konnte man mit Glück am Mittwoch einen Termin kriegen, um diese zu stellen. Das verlangsamt die gesamte Kommunikation immens.

Ein sehr junges und sympathisches Team zu meiner Zeit. Da die Fluktuation allerdings sehr hoch war, kann dies schon wieder anders aussehen. Wir haben uns gegenseitig den Rücken gestärkt, weil wir alle im selben sinkenden Boot saßen.

Nicht vorhanden. Feste Arbeitszeiten von 09:00-17:30 Uhr, auch freitags. Und das im Büro! Kein Home-Office, oft noch Überstunden dazu. 30 Urlaubstage, die im Vorjahr bereits komplett fix verplant sein müssen, also kein Raum für Flexibilität.

Sehr kompetent und sehr gute Expertise auf dem Fachgebiet. Immer bemüht, doch hatte ebenfalls aufgrund des viel zu hohen Arbeitsvolumens wenig Zeit, sich mit dem Team zu befassen. In der gesamten Zeit hat kein einziges Mitarbeitergespräch mit mir stattgefunden. Es wurde sehr viel Wert auf Perfektionismus gelegt. Das Team durfte nichts selbst entscheiden, jede Kleinigkeit musste zunächst freigegeben werden, dies verlangsamte diverse Prozesse. Nach Feierabend mussten wir unsere Arbeit (z.B. Texte, Broschüren) ausdrucken und in ein Fach legen, am nächsten Tag lagen sie mit Kugelschreiber korrigiert auf unseren Schreibtischen (wie in der Schule). Digitalisierung sieht anders aus!

Ich fand die Einblicke in die Medizin sehr interessant und abwechslungsreich. Ich konnte mir durch das Befassen mit den Themen sehr viel Wissen aneignen und hatte viele interessante Interviews mit Chefärzten, Einblicke in Kreißsääle und war sogar bei einer OP live dabei, um Fotos zu machen.