2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Celik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerechtigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stunden vergeben
Arbeitsatmosphäre
Top Zusammenarbeit
Image
Top
Work-Life-Balance
Bestens
Karriere/Weiterbildung
Perfekt
Gehalt/Benefits
Bestens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Profesyonel
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Immer
Interessante Aufgaben
Betreuung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird St. Elisabeth-Pflegezentrum Herten gGmbH durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich St. Elisabeth-Pflegezentrum Herten gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.