2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bloß keine neuen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Gallus-Hilfe in Bad Wurzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt recht viele Parkplätze und man kann sich die Pausen relativ gut selbst einteilen (gerade als Raucher).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Kontrolle mit erhobenem Zeigefinger. Erst wird nichts gesagt und dann wird man zum Gespräch gebeten.
Uralte Einrichtung, keine Klimaanlage oder Lüftung. Nur Fenster.
Essen und Getränke müssen komplett monatlich bezahlt werden. Kenne ich so definitiv nicht.
Es gibt keinen Aufenthaltsraum für Mitarbeiter für die Pausenzeit.
In der Pflege und keine Dienstkleidung (manchmal echt eklig).
Verbesserungsvorschläge
Raucherplatz zusätzlich in den garten verlegen.
Pausenraum einrichten.
Umkleiden einrichten.
Dienstkleidung einführen.
Lüftungsanlage einbauen.
Internet für jeden verfügbar machen (nicht nur privilegierte Mitarbeiter einen Zugang geben).
Offenes WLAN für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob.
Unfaires behandeln von neuen Mitarbeitern.
Vertrauen für neue Mitarbeiter eigentlich nicht vorhanden. Man darf keinerlei Aufgaben übernehmen.
Image
Neue Bewerber kommen und fragen, warum im Haus niemand gerne arbeiten will und es einen sehr schlechten ruf hat.
Meiner Meinung nach kein Wunder.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden meistens erhört.
Mitarbeiter mit Kinder werden bevorzugt.
Arbeitszeiten von 5:30 Uhr bis 20 Uhr mit verschiedenen Dienstzeiten. Sehr schrecklich so früh morgens, obwohl es das eigentlich für den Gruppenalltag nicht bräuchte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere nein, zumindest nicht beim normalen arbeitenden Fußvolk.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach AVR. Dennoch grundsätzlich viel zu wenig für die Arbeit die geleistet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Halogenbirnen.
fast alles wird ausgedruckt.
Licht brennt oft stundenlang tagsüber obwohl nicht benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Mitarbeiter wandert alles was man mit Kollegen spricht in die Chefetage und leider werden Sätze aus dem Zusammenhang gerissen, sodass ein schlechtes Bild entsteht.
Ich finde es sehr schade, wenn man mit Kollegen nichts mehr sprechen kann, nur weil man befürchten muss, dass etwas falsch weitergegeben wird und man dann ein Problem bekommt.
Arbeitsbedingungen
Bäder viel zu klein.
Flure zu eng (Pflegeberufen können nicht in den Wohnraum gebracht werden).
einen Bürostuhl obwohl mindestens 2 Mitarbeiter im Dienst sind.
zur Essensgabe gibt es keine Pflegehocker für rückengerechtes Arbeiten.
Keine Lüftungsanlage.
Türen halten nicht mehr von allein offen (keile darf man nicht verwenden, weil Brandschutz).
Computer benötigt Ca. 5 Minuten um hochzufahren.
Sehr veraltete Arbeitsweisen. Es wird wahnsinnig viel handschriftlich gemacht oder ausgedruckt.
Beleuchtung zwar hübsch aber ineffizient.
Kommunikation
Keine Weitergabe von Informationen über das Haus.
Gruppeninterne infos werden zwar weitergegeben und mitgeteilt, aber es fehlt eine Gesamtübersicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein Unternehmen orientiert sich an den Bedürfnissen, Interessen und Wünsche der Mitarbeiter und Klienten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Gallus Hilfe in Bad Waldsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Transparenz
Flexible Arbeitszeiten
Eigenständiges Handeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Zukunftsperspektive
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird St. Gallus-Hilfe durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich St. Gallus-Hilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.