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St. 
Georges 
The 
British 
International 
School
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Total unfreundliches Telefoninterview

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Buchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Freundlichkeit wäre angebracht

Bewerbungsfragen

  • Hobbys
  • Gründe für Wechsel
  • Fachliche Fragen, wie GoB, AO, total unfreundlich. Nichts woraus ersichtlich war das man willkommen ist. So kann man Bewerber auch vergraulen. Dort möchte man doch nicht arbeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, HR
HR TeamHR

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr, denn nur so können wir jeden Tag ein Stückchen besser werden.

Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung mit der St. George’S School im ersten Zusammenkommen negativ geprägt war und Sie sich im Gespräch nicht willkommen gefühlt haben. Gerne möchten wir Sie wissen lassen, dass ein solches Auftreten bei uns nicht zum normalen Umgang gehört.

Unsere Unternehmenskultur steht für einen freundlichen und kooperativen Umgang miteinander sowie die Wertschätzung jedes Individuums.

Wir bedauern Ihr Ärgernis und stehen gerne für einen persönlichen Austausch erneut zur Verfügung.

Ihr Team der St. George’s School Cologne

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