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St 
Germany 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei St Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St Germany
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
St Germany
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diese schlechte Atmosphäre die mein Vorredner beschreibt, hat es tatsächlich gegeben und würde ich sofort Unterschreiben, ABER seit das Management 2020 ausgetauscht wurde, hat sich einfach ALLES verändert. Durch die negativen Erfahrungen sind wir als Team stark zusammengewachsen und genießen umso mehr diesen Wandel. ST ist viel daran gelegen ein harmonisches zusammenarbeiten zu fördern, denn nur ein Angestellter der sich wohlfühlt, wird gute Arbeit leisten und bleiben. Ich bin sehr positiv gestimmt, was die Zukunft von ST Germany betrifft und freue mich Teil davon zu sein.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch diesen Umschwung sind wir viel mehr in das Tagesgeschehen integriert, viele Neuerungen werden direkt an uns zugetragen und auch zwischen den Laboren Europas ist die Kommunikation gewachsen und es haben sich Freundschaften gebildet. Wenn es ein Problem gibt, kann Rund um die Uhr das Management angerufen werden oder die Kollegen aus dem Nachbarland.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits oben erwähnt, haben die schlechten Zeiten dazu beigetragen, das wir Kollegen mehr zusammengerückt sind. Wir sind eher Freunde als reine Kollegen und es macht einfach gute Laune mit diesen Menschen, die alle ein klein wenig was an der Waffel haben, im Team zu arbeiten. Keine Bauchschmerzen mehr vor der Arbeit oder sonstige negative Gedanken, im Gegenteil, ich gehöre zu den "Strebern" die viel zu früh auf der Arbeit sind und auch viel zu spät wieder gehen, aber ich mache es gerne, einfach um noch ein wenig mit den Leuten schnacken zu können :)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten im Schichtsystem und ich habe nicht das Gefühl, das mein Privatleben dabei auf der Strecke bleibt. Manchmal fällt auch eine Schicht aus und plötzlich besteht dein Wochenende aus 3 Tagen, was natürlich dankend angenommen wird :D generell ist in der Nachtschicht am Freitagmorgen Wochenende und je nach arbeitsaufkommen, kann das aber auch gerne mal Donnerstag Abend sein. Ich bin damit völlig zufrieden. Es kommt vor das wir auch Feiertagen arbeiten, aber das ist nicht grundsätzlich der Fall.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin sehr zufrieden mit dem neuen Management, welches unsere Selbstständigkeit fördert und viel vertrauen in unsere Erfahrung legt. Wir werden gefördert höhere Positionen anzustreben, uns Mut und Selbstvertrauen zugesprochen, welches uns in den letzten Jahren leider genommen wurde. Dabei sind wir gut, ein starkes/fähiges Team und haben ein Management bekommen, das sich sehr gut in diese Dynamik eingefunden hat und auch in der Lage ist dieses Team zu führen. Seien es Problematiken auf der Arbeit oder Privat, ein offenes Ohr gibt es hier immer.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach mehreren Jahren, habe ich zwar einen großen Erfahrungschatz, jedoch würde ich nie behauoten wollen, alles zu wissen und zu können. Jeder Bereich wird permanent optimiert, es gibt also regelmäßige Neurungen und das bedeutet Abwechslung. Natürlich ist der Kern der Arbeit der Gleiche, aber auch hier wird sich im Team abgesprochen, wer was heute machen möchte. Heißt ich gehe nicht jeden Tag der gleichen Tätigkeit nach und das finde ich ausgesprochen positiv. Ich finde das ganze System, was hinter dieser Arbeit steckt ungemein Interessant und das es überhaupt Möglich ist, war mir vor diesem Job gar nicht bewusst.

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