Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei st. johannes stift die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich gehe nach vielen Jahren nun in den Ruhestand und war immer gerne im St. Johannes Stift
Ich persönlich habe mich sehr wohl gefühlt. Es ist ein angenehmes und nettes Miteinander. Sei es unter den Kollegen, Vorgesetzten, Bewohnern und Besuchern.
Alle relevanten Themen werden umgehend mitgeteilt.
Ich wurde sehr nett von meinen direkten Kollegen und von den Kollegen aus den anderen Abteilung aufgenommen.
Durch meine wenigen Stunden kann ich hier vielleicht keine genaue Bewertung abgeben aber ich denke das drauf geachtet wird das es jedem gut geht.
gute Atmosphäre im Team unseres Wohnbereichs