offene mittelständische Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass auch ein kleines mittelständisches Unternehmen in der Lage ist über ordentliche Strukturen zu verfügen und Mitarbeiter gut mitzunehmen in einer nicht immer einfachen Arbeitswelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei Verfehlungen oder Fehlverhalten von Mitarbeitern nicht konsequent und resolut zu handeln - Trennungen tun weh, sind aber sowieso meist nicht zu vermeiden, wenn der Gegenpart nicht will.
Verbesserungsvorschläge
Controlling sollte besser werden, um die guten Mitarbeitern mehr hervorzuheben, gegenüber den schlechten Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spass und das ist wichtig
Image
über Südthüringen hinaus eine Marke, die für das Besondere steht
Work-Life-Balance
Belegschaftswandertage, Events zu Weihnachten und zu besonderen Anläßen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen in einem kleinen Unternehmen sind meist nicht sonderlich in der Auswahl - weiß man aber ja vorher
Gehalt/Benefits
der Branche entsprechend über dem bundesweiten Durchschnitt und das im Osten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
grüne Logistik, Hybridfahrzeuge und Mülltrennung , ja das ist stimmig
Kollegenzusammenhalt
sympatisches Team
Umgang mit älteren Kollegen
ja da gibt es einige Kollegen und der Kontakt zu Ihnen ist super
Vorgesetztenverhalten
Fordernd und hilfsbereit. Hart aber fair!
Arbeitsbedingungen
Büroeinrichtung auf dem neusten Stand
Interessante Aufgaben
mal so, mal so ... einfach ist es nie, aber zu bewältigen ist es immer, auch ohne Überstunden